Adjoint de Direction (F/H) @best Western de Voiron

Intégrez l’équipe de l’Hôtel Restaurant ** Best Western de Voiron !

Réputé pour son service exceptionnel, son confort et son accessibilité, notre Hôtel situé en aux portes de Grenoble et disposant de 56 chambres a l’opportunité d’intégrer un nouveau challenger sur un poste d’Adjoint de direction à partir de février 2024.

Nous sommes à la recherche d'un.e Adjoint.e de direction F/H en CDI 35h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel.

Notre nouveau challenger aura la possibilité d'être logé au cours de sa période d'essai.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez:

• Accompagner la direction dans le développement de l'hôtel,
• Maîtriser les procédures de réservation (adéquation à la demande, respect des standards) et partager son savoir-faire,
• Organiser les séminaires et différents évènements de l’hôtel,
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP),
• Aider à la mise en service en salle.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Vous avez une connaissance approfondie des règles d’hygiène et des normes de sécurité. Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d’honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue.

L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ?

• Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices.
• Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante.
• Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable.

Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence:

• Logement selon les sites
• Avantage ou indemnités nourriture
• Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel