Contrôleur de Coûts RH (F/H)

Informations générales Intitulé de l'offre: Contrôleur de coûts RH F/H Domaine d'emploi: Direction et Fonction Support Type de contrat: CDI Lieu de travail: Montrouge Temps de travail: Temps complet Rémunération: 44-50k€ Missions / activités Edvance recherche un(e) Contrôleur/euse de coûts, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92). Le poste est basé au sein de la Direction Services Support Finance (regroupant les Achats, l’Immobilier, l’IT et la Finance) et sera rattaché à l’équipe Finance (environ 10 personnes). Cette équipe est responsable de la maîtrise budgétaire d’Edvance en s’appuyant sur plusieurs processus : « prévisions budgétaire », « Suivi du réalisé », « Trésorerie », « Clôture » Les effectifs d’Edvance proviennent de diverses sources : mise à disposition de personnels des maisons-mères, prestataires, et plus récemment de salariés en propre (aujourd’hui environ 400 personnes, mais avec une volonté de croissance assez forte dans les prochaines années). Le poste sera centré sur le suivi des coûts des salariés d’Edvance, mais comprendra aussi des missions de contrôle de gestion sur d’autres types de ressources (EDF / Framatome) telles que la facturation, l’analyse des couts horaires, etc. Plus précisément, les activités à réaliser seront: - Suivi mensuel des coûts des salariés Edvance et réalisation d’actes de clôture - Tenue du référentiel des salariés et mise à jour dans le SIRH associé - SIRH : suivi de l’évolution de l’outil, répondre aux salariés en cas de questions - Mettre en place un modèle de calcul des coûts salariaux d’Edvance sur un horizon PMT - Refacturation des frais d’expatriation et des frais de Lyon - Calcul de charges à payer, traitement de factures Autres missions: - Répondre aux demandes des CaCs lors de la clôture annuelle des comptes - Participer aux actions de contrôle interne une fois par an - Assurer le back-up d’autres CGO en cas de périodes de congés. - Contribution au cycle de prévision PMT - Mise à jour annuelle des taux horaires d’Edvance Le poste nécessite de nombreux échanges avec différents interlocuteurs et entités d’Edvance et du Groupe EDF : entités RH, comptabilité, achats et CGO projet ; vous devrez donc posséder de très bonnes qualités relationnelles. Par ailleurs des échanges réguliers en anglais peuvent être nécessaires avec la filiale UK d’Edvance (EPR-E) et de l’établissement stable basé en Allemagne. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, ou toutes formations équivalentes, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes bases en comptabilité. Idéalement, vous avez connaissance d’outil SI Finance tels que SAP. Une expérience de contrôle de gestion dans le domaine RH (suivi de la masse salariale) est un plus. Vous avez le sens du travail en collectif. Vous êtes autonome et faites preuve de curiosité. Vous êtes également rigoureux(se) et avez le sens du résultat. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel. Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain. Autres informations Établissement soumis à enquête administrative.