Responsable de Ligne de Production (H/F)

SAVEBAG est une société familiale depuis 1963, créateur, fabricant et distributeur français d’articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d’une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire.

En 2014, notre travail artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité. Il a été récompensé par le label « EPV » (« Entreprise du Patrimoine Vivant » français).

Rejoindre nos équipes, c’est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication & de qualité, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable ligne de production (H/F) en CDI, directement rattaché à la direction de Production. Poste basé à Perrusson (37600).

Votre mission est de Piloter l’activité des équipes de votre ligne de production en fonction de la stratégie d’entreprise.

• Pilotage de l'activité :_
• Déployer les mesures nécessaires pour garantir la productivité de la ligne de production et la qualité des produits semi-finis ou finis en respectant les délais de livraison établis,
• Participer à l’optimisation des effectifs de production en tenant compte des ressources et des aléas (absence, mobilité interligne, dysfonctionnement sur ligne),
• S’assurer de la bonne mise à jour des encours de production et renseigner les outils de reporting demandés,
• Alerter sur les besoins en ressources (humaines et matérielles) et en formation,
• Être force de proposition d’amélioration d’organisation à sa hiérarchie,
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et alerter en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés.
• Interaction avec les fonctions support :_
• Veiller au bon approvisionnement de l’atelier en coopération avec le service Supply, Participer à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le Bureau d’Etudes,
• Définir les besoins en intervention maintenance pour les lignes de production,
• Collaborer avec la Responsable Qualité en assurant le suivi des indicateurs de qualités et en relayant la politique qualité de l’entreprise.
• Management d'équipe :_
• Encadrer et animer les équipes de l’atelier
• Être garant du bon climat social,
• Veiller aux développements des compétences des équipes afin de garantir la polyvalence nécessaire à la bonne marche de l’atelier,
• Mener des entretiens avec les équipes (point sur l’acquisition de savoir-faire nouveaux, retour d’arrêt maladie, gestion de situation conflictuelle en binôme avec la Responsable RH,
• Evaluer les compétences des équipes, définir leurs objectifs individuels et assurer leurs entretiens annuels.

Amélioration continue :

• Porter les projets de progrès pour son périmètre
• Mener des audits réguliers, ou les déléguer aux équipes, pour maintenir et faire progresser les actions d’amélioration déjà déployées.
• Sécurité / Environnement :_
• Être garant du respect des consignes de travail et des organisations pour la sécurité des collaborateurs,
• Faire respecter les règles établies en matière d’hygiène et d’environnement, (tri des déchets,) Veillez en permanence au respect de l’état de propreté et de rangement de la ligne
• Mener des audits réguliers pour maintenir les conditions de sécurité optimums au sein de l’atelier.
• Etre acteur dans l’obtention et le maintien des certifications.
• Votre profil :_Niveau Bac+2 à Bac+5 complété par une expérience confirmée et réussie dans le management d’une équipe de production.
• Vos compétences :_Manager de proximité et à l’écoute du terrain, vous savez accompagner votre équipe vers la réussite. Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs autour de projets. Autonome et doté d’une forte orientation résultat, vous savez fixer des objectifs et les faire atteindre à vos équipes tout en maintenant un bon climat social.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

• Épargne salariale
• RTT

Programmation:

• Du Lundi au Vendredi
• Horaires aménageables
• Périodes de travail de 8 heures
• Repos le week-end

Mesures COVID-19: Selon la situation sanitaire locale : port du masque, utilisation de gel hydroalcoolique à l'arrivée sur le site et pendant la journée.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail