Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

  • Le Grand-Pressigny
  • Le Grand Senonais

Filière :Administrative

Métier :Ressources humaines

Catégorie :C

Adjoint administratif territorial-AAT

CDD ou titulaire

SENS

(Yonne 89)

Titulaire ou contractuel

Expérience :Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite :07/05/2024

Descriptif et missions : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

LE GRAND SENONAIS recrute : Gestionnaire ressources humaines H/F

  • Missions principales:

  • Assurer la gestion administrative des agents contractuels de la ville et de la Communauté d’agglomération de Sens- Assurer la gestion des contrats de travail

  • Assurer l’accueil, l’information et le conseil auprès des agents

  • Elaborer tous les actes administratifs dans le cadre de la gestion des dossiers du personnel

  • Instruire les dossiers de recrutements sur le logiciel de paye

  • Elaborer et suivre les tableaux de bord

  • Saisir les éléments de paies (gestion des indemnités de précarité)

  • Assurer le suivi budgétaire des contractuels remplaçants

  • Instruire les demandes (agents et/ou chef de service) pour conseiller la hiérarchie

  • Participer à l’élaboration du bilan social

  • Participer à la veille juridique en collaboration avec l’ensemble du service

Missions ponctuelles:

  • Assurer le processus de recrutement en lien avec la Directrice des Ressources Humaines
  • Gérer les annonces (recueil et analyse des besoins, formalisation et diffusion)
  • Organiser et conduire les entretiens, formaliser les synthèses d’entretien
  • Assurer la gestion administrative du processus de recrutement
  • Réaliser les tableaux de bord du suivi de l’activité recrutement
  • Interlocuteur privilégié des agents et des chefs de service pour tous les éléments liés au
  • recrutement
  • Traiter les demandes de stage (réception, proposition dans les services, convention de stage)

Profil recherché : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaître les notions fondamentales dela GRH
  • Rédiger des notes de synthèse et d’aide à la décision
  • Maîtriser les logiciels CIRIL, WORD, EXCEL
  • Connaissance du droit du travail
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Aisance rédactionnelle
  • Discrétion - confidentialité
  • Capacité de travail en équipe
  • Sens du service public

EC20540 Avantages collectifs au travail : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA