.. est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'en... .. autres
Descriptif du poste
Rattaché à la Présidente de l association, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l établissement en assurant une prestation de qualité, conformément aux orientations générales décidées par le Conseil d administration et à la législation en vigueur.
A ce titre, vos missions (non exhaustives) seront:
- Assurer la direction opérationnelle de l établissement
- Favoriser le dialogue social et veiller à l investissement des partenaires sociaux dans la bonne marche de l établissement ; renforcer la dynamique de l encadrement et la transversalité des services ; asseoir la cohésion des équipes sur les différents projets en cours
- Accompagner l évolution de l activité de l établissement et gérer les projets administratifs relatifs aux investissements, les dossiers auprès des Tutelles
- Veiller à l équilibre financier de la structure, suivre précisément les indicateurs clés, et effectuer le reporting de l état financier auprès du groupe
- Garantir une prise en charge de qualité et la sécurité des patients
Très opérationnel(le), votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs.
Profil recherché
H/F - Titulaire d’un diplôme de niveau I (réglementaire), vous justifiez d'une expérience avérée de direction d’EHPAD. Vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre les objectifs déterminés conjointement avec la directrice. Manager de terrain reconnu, vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements.
Votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
CONFIDENTIALITE ASSUREE
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.
Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients, un Directeur (H/F) de transition pour un EHPAD de plus de 120 résidents, et pour une durée de 3 à 6 mois.
Le poste est à pourvoir dès que possible avec une prise en charge du logement et des frais de transport.
Pour cette mission, nous recherchons un directeur d’établissement expérimenté dans le secteur de la personne âgée avec des qualités de structuration d’activités et de relations humaines.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf. RC-TRANSITION92-2305
Personne en charge du recrutement Francine MATHIEU - Directeur
Salaire
60 - 88 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Directeur de maison de retraite
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION