.. Vous intégrez la Direction Financière de l'entreprise à un moment clé de changement d'ERP et d'EPM, projet majeur de l'entreprise sur les 2 années à venir. Plus précisément, au sein du département Contrôle de gestion, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion et vo... .. autres
Product Owner Business Tech Factory (H/F/NB)
Poste en CDI - Basé à Suresnes, ouvert au télétravail dans toute la France
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Nurishh® et Pom'Potes® - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
CONTEXTE : Le Groupe Bel recherche un Product Owner confirmé pour rejoindre la Business Technology Factory, entité IT internationale en charge du design et delivery de projets Sales, Marketing et Transformation Digitale du Groupe Bel.
En tant que Product Owner confirmé, votre mission consistera à travailler sur des projets internationaux, en méthode agile, pour l'ensemble du Groupe Bel. Vous serez ainsi responsable d'un ou plusieurs projets pour lesquels vous serez le single point of contact entre l'IT et le métier, et ce dans le respect de la démarche produit qui se diffuse actuellement dans le Groupe.
MISSION : Dans une équipe Agile vous aurez différents challenges à relever: Phase Discovery en continue : Vous portez la vision du produit et la construction de la roadmap avec le métier, pour cela vous allez:
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Participer activement au Discovery avec les équipes UX-UI et Design Thinking:
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Interviews, questionnaires, Workshops, phase d’idéation, feedbacks
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Wireframing, Prototypage, Design System,
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Réaliser et maintenir le Product Vision Board, le Story Map et la Product Roadmap.
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Prioriser les différentes features et les différents produits
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Coordonner les sujets avec les équipes DATA et les équipes techniques
Phase Delivery en continue : Vous êtes maître de votre delivery produit en accord avec les priorisations du groupe, pour cela vous allez:
- Gérer le Backlog : Rédaction des US et Priorisation des features
- Participer aux rituels agiles : Daily, Grooming, Sprint planning, démo, rétro, etc.
- Suivre l’avancement des développements avec l’équipe Scrum : Devs et Scrum Master
- Gérer les tests fonctionnels et de la stratégie de tests utilisateurs
- Suivre les développements et les sujets éditeurs sur les produits externes
- Être le référent fonctionnel auprès du métier au sein de l’équipe IT Bel
Follow : Vous êtes maitre de la communication autour de votre produit, pour cela vous allez:
- Animer les réunions, les workshops et les cérémonies auprès du métier
- Suivre les KPIs et valider que les objectifs sont atteints
- Communiquer sur l’avancement du produit régulièrement
- Organiser et transmettre les best practices auprès de toutes les parties prenantes.
En plus vous rejoindrez une communauté de pratique sur le Product Management.
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac+ 5 type écoles de commerce, d’ingénieurs ou formation universitaire
- Autonomie et capacité d’adaptation avec un fort esprit d'équipe
- Orienté client et utilisateur
- Très bonnes capacités d’écoute et de communication, capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs (Business et IT)
- Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation et une volonté d'expérimenter de nouvelles techniques
- Capacité à prévenir et gérer les conflits (comprendre les enjeux relationnels au sein d'une équipe/organisation)
- Maîtrise des méthodologies agiles, notamment SCRUM
- Capacité à travailler sur des sujets transverses
- Anglais et français courant
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.