Responsable Applicatif Métier

Sous la responsabilité du Directeur du Numérique et des Systèmes d’Informations, vous organisez l’efficience de la couverture applicative (notamment de l’ERP) et à ce titre vous prenez en charge et réalisez des évolutions, adaptations et améliorations d’usages.

Vos missions :

• Vous intervenez « en profondeur » dans l’ERP pour des améliorations de l’utilisation, des évolutions de paramétrage, des montées de versions.
• Vous accompagnez les clients internes dans leur appropriation des évolutions (formations)
• Vous supervisez et rationalisez à l'aide d'un référentiel que vous maintenez, l'ensemble des flux inter applicatifs internes et externes utilisés périodiquement par l’entreprise
• Vous prenez en charge des demandes d’utilisateurs (helpdesk)
• Vous participez à la construction et au suivi du budget sur lequel vous engagez des dépenses.

1. Gestion de Projet et Conduite du changement:

• Vous veillez à l'adaptation des process au vu des évolutions règlementaires
• Vous contribuez activement avec l’ensemble des métiers au recueil et à l'analyse des besoins
• Vous analysez les processus et les demandes helpdesk et proposez des axes d’amélioration de performance
• Vous diffusez, réalisez ou mettez à jour des guides techniques et fonctionnels pour chaque projet, notamment en expliquant les règles de gestion mises en place et validées par les utilisateurs.

1. Management d’équipe:

• Vous animez et pilotez l’activité de l’équipe dont vous avez la responsabilité.
• Vous déterminez les objectifs prioritaires de l’équipe et en assurez la cohérence avec les objectifs globaux de la Direction informatique
• Vous mettez en œuvre l'organisation, planifiez et contrôlez les travaux de votre équipe et prenez les mesures correctives nécessaires

1. Développement de l’innovation digitale:

• Vous suggérez, suscitez et soutenez l’innovation digitale dans l’entreprise sous l’angle de la performance.

A ce titre : - Vous assumez la responsabilité en termes de qualité, de sécurité et de délais dans le cadre de votre activité ;

• Vous exercez un reporting fin et régulier de l’état d’avancement de vos sujets à votre supérieur hiérarchique.

Formation et Expérience

Bac +3 ou plus

Vous justifiez d’une expérience similaire acquise d’au moins 3 ans dans le secteur du logement social.

Une première expérience dans le management serait appréciée.

Vous maîtrisez les processus et outils métiers de l’entreprise (notamment l’ERP). Une connaissance de Cassiopae Habitat serait un atout.

Savoir et Savoir-faire

*Rigueur et méthodologie

*Capacité à fédérer

*Conduite de projet

*Management d’équipe

*Qualités rédactionnelles

Savoir-être

*Forte sensibilité pour les

nouvelles technologies, les

innovations et les nouveaux

usages.

*Force de propositions

*Capacité à travailler en

équipe

*Bon relationnel

*Sens du service

Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Salaire : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Programmation:

• Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

• 13ème Mois
• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel