.. G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier,Un(e) gestionnaire de copropriétéAu sein du service syndic et en collaboration avec une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 29 immeubles - 1500 lots dont 2 gros (250 et 300 lots). Les missions principales se... .. autres
Rejoignez un leader européen de l'immobilier : Mission : Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :
- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S’inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités
Dans le cadre du lancement de la campagne d'alternance 2023, en rattachement au sein de la Direction de la Formation, FONCIA recrute un.e Assistant.e RH/Formation pour accompagner nos cabinets et agences dans l’intégration de leurs alternants.
Poste en CDD pour une durée de 6 mois, à pourvoir à compter de début mai 2023.
Votre principale mission ?
Mettre en œuvre la campagne alternance 2023 pour le réseau Foncia:
- élaboration des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation) pour l'ensemble du groupe et des filiales dans le respect de la législation,
- enregistrement des contrats auprès de l’OPCO et dans notre système interne (SIRH Workday),
- relations avec le service Développement RH et son pôle Relations Ecoles, les Ecoles partenaires, les Administrations compétentes et le Service Paie,
- suivi de la vie des contrats d’alternance (avenants, ruptures anticipées ),
- suivi des aides liées au recrutement d'étudiants en contrats d’alternance.
Vous demain
- Localisation : poste basé au Siège du Groupe Foncia, au 13, avenue Le Brun, 92160 Antony
- Technologies : Apple - logiciel de gestion : Workday RH
- Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
- Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.
Profil :
- diplômé.e d’une Licence en Ressources Humaines ou en AES,
- vous disposez d’une expérience de 2 ans (en gestion de l’alternance ou administrative du personnel),
- vous êtes autonome, avez de la rigueur et le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes méthodique, possédez une bonne dimension relationnelle, appréciez travailler dans la synergie du travail en équipe.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot: Rejoignez-nous !
Compétences : Administratif
Ressources Humaines
Service Client
Campagne D'alternance
Formation YouTube est désactivé Autoriser
Foncia, premier syndic et premier loueur de France : Laurence Batlle, Présidente Foncia ADB, nous parle des services (syndic, gestion locative, location etc) proposés par Foncia et son réseau d'agences (+500 agences partout en France) pour prendre soin de votre patrimoine immobilier.
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Foncia, c'est aussi de la transaction immobilière :
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Esset Property Management prend soin de votre patrimoine immobilier : Philippe Calmon, président d’Esset Property Management, filiale du groupe Emeria spécialisée dans la gestion de patrimoine pour le compte de clients institutionnels nous parle des activités d'Esset, de croissance externe, de son expertise en ESG et des besoins en recrutement d'Esset pour les prochains mois.
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