Chargé de Recrutement Et Suivi de Parcours de

L'entreprise :

• Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l’animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l’emploi en Région SUD PACA._ Description du poste La finalité du poste : Les activités clés**:

• Présence territoriale, liens avec le Service Public de l’emploi, présentation des dispositifs portés par le Groupe,

• Participation aux forums insertion/emploi/formation sur le territoire SUD paca

• Communication via les réseaux sociaux, job boarding, mailing, création et distribution visuels

• Prises de contacts, recueil analyse et tri des CV,

• RDV entretiens d’exploration, recueil des pièces administratives,

• Accompagnement socio-professionnels des alternants :

• Remise des Livrets d’accueil,

• Suivi RH et accompagnement socio-professionnel des alternants,

• Réalisation des cahiers des alternants avec les parties prenantes sur sites (04-05-13 et 84),

• Bilans de fin de parcours et analyse des sorties positives

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +2/+3 (développement local, management de projets ) et/ou justifier d’une expérience minimum d’un an dans une fonction similaire ;
• Bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l’emploi, de l’insertion et la formation ;
• Expérience et/ou connaissance des techniques d’accompagnement socio-professionnel des publics fragiles ;
• Maîtrise outil informatique et plus particulièrement EXCEL

Un plus : connaissance du monde sportif et associatif / connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion/ une pratique sportive dans un club