CHARGE EN DROIT SOCIAL H/F

  • Manosque
  • Proman France

Qui sommes-nous :

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).

Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.

Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.

Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises.

Contexte du recrutement :

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Chargé en droit social H/F pour notre siège social basé à Manosque.

Son objectif : accompagner au quotidien notre équipe Juridique sur l'ensemble des sujets liés au droit social.

Ce que sera votre métier :

  • Apporter un support et des conseils aux différents interlocuteurs du réseau dans toutes les problématiques liées au droit social.
  • Accompagner le service dans le suivi des procédures, dossiers juridiques et projets RH (disciplinaire, reclassement, rupture conventionnelle, contentieux, etc.).
  • Mettre à jour l'ensemble des outils juridiques, notes de synthèse, modèles de trames.
  • Assurer une veille juridique proactive.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

De formation supérieure en RH et/ou en droit social, vous évoluez dans le domaine des Ressources Humaines.

Réactif et force de proposition, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse.

Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous et vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles.

La gestion de l'humain est votre priorité, vous avez des aptitudes à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Notre rencontre :

Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre Responsable Juridique.

Ce que nous vous offrons :

11 RTT à l'année

Une mutuelle et un Comité d'entreprise

Une carte restaurant ( SWILE )

Un programme de formation digital et présentiel