Manager de Rayon Pgc (H/F)

  • Niedermodern
  • Supermarché Match

Nous recrutons : un Manager de rayon PGC H /F

Sous la responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon.

Chez Supermarché Match, votre mission :

  • Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et des renseignements donnés aux clients
  • Vous optimisez la rentabilité de votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammes et les produits
  • Vous contrôlez les entrées et sorties de marchandises
  • Vous organisez l'activité de votre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commerciales
  • Vous analysez les résultats et mettez en place des actions correctives
  • Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité
  • Vous formez, accompagnez et managez votre équipe.

Chez Supermarché Match, vos possibilités :

  • Soumettre toutes vos idées d'organisation à votre hiérarchie
  • Accéder à différentes formations internes pour vous permettre d’acquérir et conforter des connaissances
  • Montrer votre savoir-faire et votre investissement en vue d’une potentielle évolution interne.

Possibilité d'évoluer à court terme sur des fonctions d'Adjoint Directeur de Magasin.

Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire.

Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité.

Avantages :

  • Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
  • Prime de performance individuelle: L’Enjeu est de 1,35 mois de salaire
  • Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
  • Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
  • 12 jours RTT/an
  • Perspectives d'évolution avec formation interne