Responsable planification production H/F (CDI)

Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ? Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de projet planning navire en CDI au sein de notre siège social aux Sables d’Olonne. Missions Sous la supervision du Responsable Planification, vous prendrez en charge l’élaboration et le suivi des plannings des affaires OCEA, navales ou industrielles. Vos missions consisteront à : ~ Prendre connaissance des données d’entrée : plans, spécifications techniques, etc. ; s’assurer de leur cohérence, identifier et signaler d’éventuelles anomalies ; ~ Elaborer les plannings des affaires ; ~ Coordonner les services internes impliqués afin d’assurer le respect des plannings : préparer et animer le cas échéant les réunions de planning dynamique ; ~ Détecter les éventuels écarts, en analyser les causes et l’impact ; ~ Proposer des solutions d’amélioration et élaborer les plans d’actions correspondants ; ~ Préparer les données de gestion des ressources : mise à jour des restant à faire, graphes et lissage de charge, etc. ; ~ Définir et maintenir le référentiel de planification de l’entreprise. Profil Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de niveau BAC + 2 / 3 de type construction navale ou génie mécanique avec expérience significative de la fonction, ou jeune ingénieur généraliste avec une spécification en gestion de projet . La maîtrise de la planification et de ses outils type SCIFORMA / F2P / Microsoft Project / Planisware est nécessaire pour ce poste. Des connaissances de base de l’architecture et de la construction navale et du vocabulaire associé sont un plus. Une pratique courante de l’anglais est souhaitable. Méthode et organisation, rigueur, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe, leadership, réactivité et aptitude à définir et gérer les priorités sont vos atouts pour réussir dans ces missions. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : ~ Une ETI en pleine croissance ~ Une structure agile ~ Un poste challengeant dans un environnement international ~ Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 77/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise ~ Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : = Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise = Titres restaurant = Intéressement aux résultats = Participation aux bénéfices = Plan d’Epargne Entreprise = Avantages CSE