.. G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier,Un(e) gestionnaire de copropriétéAu sein du service syndic et en collaboration avec une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 29 immeubles - 1500 lots dont 2 gros (250 et 300 lots). Les missions principales se... .. autres
LE BERCEAU DES ROIS est un réseau composé d’une cinquantaine de micro-crèches en Île-de-France et en pleine expansion, dont les valeurs centrales sont l'éco responsabilité et l’exemplarité en matière de bientraitance et de libération du potentiel de chaque enfant.
Dans le cadre d'une organisation sectorisée de sa petite enfance,
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) Petite Enfance, sous la responsabilité directe du Siège, précisément la Coordination réseau et en lien avec les autres coordinateurs(trices) qui se répartissent l'ensemble des crèches du réseau.
Vous savez vous rendre disponible ; vous êtes pro-actif, énergique et aimez apprendre de nouvelles choses et êtes force de proposition ; vous pensez pouvoir trouver votre épanouissement dans le domaine de la Petite Enfance,
Postulez vite !
Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous guider dans la réalisation de votre projet professionnel.
Nous recherchons une coordinatrice pour le secteur 92/75
Voici vos missions :
- Encadrer les EAJE sur l'espace géographique assigné.
- Accompagner et dynamiser les projets d’activités des micros crèches en lien avec les responsables des structures,
- Visiter et contrôler la bonne tenue des crèches sur les plans : administratif, hygiène et sécurité, qualité d'accueil et relation avec les familles,
- Accompagner / coacher des responsables de crèche dans le management de leurs équipes et le développement de leurs propres connaissances en collaboration avec les services supports du groupe,
- Accompagner dans la gestion le climat de travail sur les établissements,
- Apprécier le travail et l’implication des responsables des crèches,
- Impulser une dynamique de gestion inter-structure sur votre périmètre.
Vous êtes :
Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice, Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE, Titulaire du diplôme d'Etat AP, justifiant d'une expérience d'au moins 1 an ou 2 an à des fonctions de direction, Titulaire d'un diplôme d'Etat de sage-femme, infirmier, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, titulaire d’un master II en psychologie, professeur des écoles ainsi qu’une certification au moins de niveau 6, enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction.
Vous avez :
Des connaissances approfondies de la petite enfance (réglementaire, médico-psychologique), et des problématiques et enjeux des politiques « petite enfance », de très bonnes qualités relationnelles, de diplomatie, capacités d’écoute et de la communication, de bonnes techniques d'animation des équipes, management des équipes et des personnes, de fortes capacités d'organisation et de réorganisation, une excellente maitrise de l'outil informatique ainsi que logiciel Microsoft Excel, Word etc. Des capacités de développement des compétences, une expérience dans la Prévention des risques, la gestion, le suivi des projets et activités pédagogiques, une expérience dans la promotion et l'implémentation de la qualité de vie au travail.
Ce poste est pour vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ net par mois
Question(s) de présélection:
- Avez vous un préavis ou êtes vous disponible de suite ?
Date de début prévue : 01/06/2024
Date de prise de poste : Jun 3, 2024
Compétences principales:
- techniques pédagogiques
- techniques de management
- psychologie de l'enfant
Spécialités principales:
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
- Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture