Concepteur Digital Learning (F/H)

  • Rueil-Malmaison
  • Freyssinet

Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe Formation pour un CDD de 12 mois afin de créer les modules de formation digitale des différents servies sur notre outil et les mettre en ligne sur notre plateforme.

Au quotidien :

  • Vous montez les modules E-learning (Storyline 360) en suivant les différents cahiers de charge
  • Vous créez les contenus techniques comme les évaluations (quiz, mise en situation, etc.), enregistrement audio, motion design, vidéos
  • Vous mettez en ligne les modules digitaux
  • Vous réalisez le suivi des livrables avec les pilotes des modules et la Responsable Formation et gérez les mises à jour et corrections.
  • Vous actualisez les contenus e-learning existants en collaboration avec les différents interlocuteurs du groupe

Profil : De formation niveau BAC+2 à BAC+4, vous avez déjà au moins une expérience dans la production de contenus e-learning et vous possédez une expertise dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie de formation, motion design, production vidéo.

Vous maîtrisez des outils de production graphiques et vidéo (Illustrator, Adobe Première,).

Notre groupe évolue dans un environnement international, la langue de Shakespeare est donc une bonne amie à vous

Pourquoi nous rejoindre ? : Intégrer Freyssinet, c’est s’engager dans une aventure passionnante : relever des défis techniques, imaginer des solutions d’ingénierie, participer à des projets d’infrastructures uniques, et rejoindre un collectif international de femmes et d’hommes engagés dans la mise en œuvre du monde de demain !

  • Un modèle managérial décentralisé avec une prise de décision au plus proche du terrain, valorisant l’initiative individuelle
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
  • Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois + prime de performance individuelle + prime d’intéressement et/ou participation + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance et Régime de retraite supplémentaire. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
  • Un mode de travail flexible (possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine)

Enfin, notre Groupe offre par ailleurs des parcours professionnels riches et variés ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité d'exprimer pleinement votre créativité, votre curiosité, votre audace et votre ambition !

Poste basé à Rueil-Malmaison (92)

CDD d’un an.

Niveau d'études min. requis : Bac +3

Niveau d'expérience min. requis : Débutant

Localisation du poste : Localisation du poste : Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse : Non

Adresse & Ville : RUEIL-MALMAISON