Approvisionneur (F/H)

  • Antony
  • Air Liquide

Air Liquide Medical Systems is the subsidiary of Air Liquide Healthcare that is dedicated to Medical Devices. The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy.

We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions!

We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients.

Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit.

All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities.

**How will you CONTRIBUTE and GROW? Rejoignez l'équipe Supply Chain d'Air Liquide Medical Systems

Au sein de la direction des opérations et rattaché au Responsable Supply Chain, vous intègrerez une équipe composée de 4 acheteurs, 4 approvisionneurs, 1 planificateur et 1 coordinateur supply chain et S&OP. Vous travaillerez en binôme avec un acheteur sur votre catégorie.

Vos principales responsabilités seront de:

  • Gérer intégralement un portefeuille fournisseurs
  • Gérer la base de données (mise à jour des paramètres logistiques : stock de sécurité, seuil de réapprovisionnement, taille des lots, etc...)
  • Assurer la disponibilité en stock des références selon la stratégie approvisionnements (Make To Order, Make To Stock, Purchase To Order, Purchase to Stock)
  • Maîtriser le niveau des stocks selon les objectifs fixés
  • Déclencher les commandes fournisseurs après analyse du CBN (calcul des besoins nets) en fonction des prévisions commerciales et des besoins de production
  • Suivre les A/R et relancer les fournisseurs et veiller au bon avancement des produits chez les fournisseurs
  • Supporter les achats dans le développement de partenariat avec nos fournisseurs (fournir les prévisions, systématiser les échanges, coopérer à l'évaluation des fournisseurs)
  • Gérer les litiges réception et les litiges facture pour le compte de ses fournisseurs
  • Alerter les services concernés (commerciaux et production) en cas de rupture
  • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration en cas de dysfonctionnement ou de mauvaise performance
  • Optimiser la politique d’ordonnancement des composants afin de réduire les pénuries et l’inventaire global (sortie annuelle prévue, stock de sécurité/temps, quantité mínimale de commande, etc.)
  • Analyser les données liées à l'inventaire et proposer des initiatives pour réduire l'inventaire total de l'entreprise;
  • Gérer des demandes de changement et analyser les impacts internes et avec les fournisseurs
  • Participer à la réalisation des projets complexes avec des équipes multifonctionnelles Réalisation des inventaires du stock déporté chez les fournisseurs

**Are you a Match? De formation Bac +2/3 en Logistique / Approvisionnements, vous avez au moins 3 à 5 années d’expérience en approvisionnements, de préférence dans une industrie manufacturière. Vous avez une connaissance solide de systèmes MRP/ERP, de préférence SAGE.

Vous faites preuves des qualités suivantes:

  • Organisation et rigueur
  • Orientations résultats et solutions
  • Esprit d’équipe développé
  • Sens aigu de la communication; pour gérer les interfaces et dialoguer avec tous les acteurs en interne et en externe
  • Bonne compréhension des impératifs commerciaux, marketing, achat, production, magasin
  • Excellente capacité d'analyse : savoir transmettre les éléments de prise de décision à sa hiérarchie
  • Proactivité et réactivité
  • Bonne gestion des priorités Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) dans les deux langues français et anglais

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.