.. est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'en... .. autres
Fort de son succès, Stand’Up connaît aujourd'hui un développement significatif. En vue de renforcer et de soutenir l'équipe de recrutement en place, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) !
Qui sommes-nous ?
Entreprise incontournable de la sécurité événementielle en France depuis plus de 20 ans, STAND'UP participe en moyenne à plus de 250 événements sportifs et culturels par an.
Spécialiste de la gestion des flux, de l'accueil et de la sécurisation des grands événements sportifs et culturels, l'entreprise compte parmi ses clients quelques-uns des plus grands salons internationaux tels que la Paris Games Week, le Salon de l'Agriculture ou encore le Salon International de l'Aéronautique du Bourget...
STAND'UP participe également activement à l'accueil et à la sécurisation des événements sportifs les plus prestigieux du territoire français : Roland-Garros, Coupe du monde de Rugby 2023, grandes enceintes sportives (Parc des Princes, Stade de France, OL Stadium...), mais aussi les futurs Jeux Olympiques de Paris 2024...
Vos missions : En lien direct avec l'équipe Gestion d'Evénements et Planification, vous aurez en charge le recrutement des agents de sécurité événementielle (volume important), des alternants et des fonctions support:
- Recueil des besoins des services concernés
- Rédaction et mise en ligne des annonces d’emploi sur les sites partenaires - sourcing des profils sur les réseaux et les jobboards.
- Organisation des entretiens individuels et collectifs
- Réalisation de reportings statistiques
- Contrôles qualité sur le terrain
Gestion administrative liée au recrutement :
- Déclarations auprès des services et organismes extérieurs
- Contrôles de références, déclarations d’embauche, classement et archivage des dossiers
Relations avec les écoles et les centres de formation avec l’identification de nouveaux partenaires et la mise en œuvre de partenariats.
Profil : Vous êtes titulaire d’un bac + 3 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous avez une première expérience réussie dans un entreprise de service ou sur des volumes de recrutements importants ou en cabinet de recrutement/intérim.
Vous avez un très bon relationnel et vous êtes une personne rigoureuse et organisée, à l’écoute et curieuse.
Vous avez une bonne gestion des priorités et vous savez être autonome.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail posté
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- Recrutement: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel