Chargé(E) de Recrutement Guyancourt 78 (F/H)

Descriptif du poste

Recrutement - 70%:

• Recueil des besoins de recrutement
• Accompagnement dans la définition du besoin
• Rédaction des annonces de recrutements
• Diffusion et suivi des offres sur les différents jobboards
• Diffusion des besoins auprès de sociétés de prestation
• Chasse de profils
• Organisation des entretiens RH et Techniques
• Réalisation des entretiens RH
• Présence sur les salons ou évènements recrutement

Intégration et suivi (30 %):

• Formalisation administrative de l 'embauche : validation, demande de contrats, validation prérequis habilitation, recueil des documents administratifs nouveaux arrivants ou société de sous-traitance
• Suivi des éléments administratifs des collaborateurs en lien avec les projets auxquels ils sont affectés.

Profil recherché

Vous maitrisez le recrutement idéalement dans le secteur industriel ou IT

De nature curieuse, vous appréciez la diversité, la technique et aimez collaborer avec des profils variés.

• LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Curiosité- Sens de l'organisation- SAVOIR-FAIREProcessus de recrutement Administratif

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Entreprise

Pour un acteur de l'innovation technologique et industrielle. Il accompagne ses clients, depuis la preuve de concept, en passant par l'étude et la conception de la solution, jusqu'à la réalisation des prototypes et de petites séries.

Ses clients sont dans les secteurs de la Mobilité, de l'Énergie, de la Défense et de l'Aéronautique.

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement Christophe PERSICO - Directeur Associé

Salaire

30 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé