Gestionnaire de Paie Et Adp - Cdd 3 Mois - (H/F)

  • Levallois-Perret
  • HÔpital Franco Britannique

LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

13 Établissements**

2000 Collaborateurs**

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur !

L’HOPITAL FRANCO-BRITANNIQUE (HFBP) - ETABLISSEMENT PRIVE D’INTERET COLLECTIF (ESPIC) AU SERVICE DE LA POPULATION DE SON TERRITOIRE.

Son développement actuel se fonde notamment sur son intégration à la Fondation Cognacq-Jay, qui accompagne ses projets immobiliers, technologiques et humains. Cet établissement compte 270 lits et places. Ses 700 professionnels se répartissent entre 5 pôles d’activité: Chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologique et urologique Femme-Mère-Enfant : maternité 2A Oncologie médicale et chirurgicale Médecine interne et Gériatrie aigue Urgences (50 000 passages par an) et USC

L'hôpital Franco-Britannique est situé en Ile-de-France, dans le département 92 à Levallois-Perret.

L’Hôpital Franco Britannique recherche un gestionnaire de paie pour compléter ses équipes RH.

Rejoignez une équipe qui prend autant soin de vous que de ses patients ! Découvrez l'engagement de nos soignants du service oncologie en vidéo.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Administration du personnel
  • Traitement, saisie et contrôle de la paie
  • Traitement des absences
  • Gestion des soldes de tout compte
  • Gestion des temps et activités (GTA).

PROFIL RECHERCHE

  • Formation Gestionnaire de paie
  • Expérience de 2 ans minimum
  • Logiciels: Pack Office / Octime (gestion du temps) et Cegid (paie) idéalement.
  • Connaissance de la législation en vigueur et de la CCN applicable.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Utilisation des logiciels
  • Savoir contrôler et vérifier
  • Respecter les délais impartis
  • Organisation, rigueur et fiabilité
  • Travailler en équipe avec les autres membres de l'équipe RH
  • Confidentialité et discrétion.

DETAILS DU POSTE

  • Type d'emploi: CDD - temps plein - 36h (possible CDI)
  • Avantages: Participation aux transports à 50%, cantine à prix entreprise, mutuelle à 60%.
  • Début: dès que possible.
  • Durée : 3 mois
  • Rémunération: à partir de 30k, selon profil et grille interne (Convention collective FEHAP 51).

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !