.. Sous la responsabilité du directeur, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve). Vos missions au quotidien : suivre les dossiers des clients avec l’équipe commerciale collecter les informations et documents nécessaires à l’élaboration d’offres de financement partic... .. autres
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Cabinet à forte croissance, Cenova accompagne ses clients du * # Luxe , du #Retail et du #Tourisme/Loisirs _ _dans _leurs projets de * transformation Digitale et Data , sur l’ensemble de leurs problématiques métiers (marketing, produit, supply, RSE,).
Au-delà de missions passionnantes chez des clients de notoriété internationale, Cenova c’est avant tout un cabinet à taille humaine avec:
- Une réelle proximité managériale
- La CenoAcademy pour vous former et nos CenoTalk pour partager nos expertises et connaissances
- La CenoLife pour vous apporter une vie de cabinet stimulante (évènements sportifs, afterworks, séminaires)
- De multiples avantages en complément d’une rémunération attractive : la mutuelle Alan, un CE, des titres restaurants, le télétravail et plein d’autres jolis avantages
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Dans un contexte de forte croissance sur les secteurs du Luxe/Retail, nous renforçons notre dispositif de recrutement avec un profil de "Talent Acquisition Specialist" en CDI.
En collaboration directe avec le Management et la Direction de Cenova, vous contribuerez activement à la stratégie de croissance du cabinet, tout en développant vos compétences méthodologiques et analytiques.
Vous serez au plus près des problématiques de transformation Digitale et Data de nos clients !
Grâce à cette polyvalence, de belles perspectives d'évolution en interne peuvent être envisagées.
Vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Etudier et qualifier les besoins de nos clients en matière de profils
- Rechercher activement de nouveaux talents à travers nos différents réseaux, en adéquation avec les besoins exprimés par nos clients
- Participer à la diffusion des annonces sur nos différents supports
- Assurer une veille régulière du marché sur les aspects liés au recrutement
- Communiquer au sein du cabinet sur l'état d'avancement des actions recrutement en cours
- Documenter et participer à l'amélioration des processus liés au recrutement du cabinet
LE PROFIL RECHERCHE ?
De nature rigoureuse et organisée, de formation Bac+5 type école de commerce, vous faites preuve d’un vif intérêt pour le monde du conseil et les secteurs du Luxe/Mode, du Retail ou du Tourisme/Loisirs.
Vous disposez également d’une grande curiosité pour le monde du Digital et de la Data.
Doté(e) de capacités rédactionnelles et excellent(e) communiquant(e), vous savez être force de proposition auprès de votre équipe et faire preuve de polyvalence.
Enfin, vous parlez anglais couramment.
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (92200 Neuilly-sur-Seine)