Chargé de Missions RH (H/F)

  • Chouilly
  • Terroirs Et Vignerons De Champagne

Dans le cadre de la réorganisation du service RH et afin de répondre à la stratégie du Groupe Terroirs et Vignerons de Champagne, le département Ressources Humaines recherche un ou une chargé(e) de missions RH en charge d’accompagner le Responsable Relations Sociale et Transformation dans les missions sociales mais également d’assurer le reporting et le suivi d’indicateurs sociaux et d’établir les éléments liés à l’administration du personnel.

Les principales missions

  • Droit collectif:

  • Mise en Å“uvre et accompagnement opérationnel des élections des représentants du personnel

  • Travailler sur la mise en place et le fonctionnement des nouvelles instances,

  • Préparer les convocations et les supports de réunions avec les représentants du personnel et délégués syndicaux

  • Rédiger les projets d’accords, effectuer les formalités de dépôt

  • Indicateurs sociaux:

  • Mettre à jour les indicateurs relatifs à la BDESE

  • Travailler sur un projet de mise en place d’indicateurs nécessaires, fiables et semi automatisés et en assurer le déploiement,

  • En lien avec l’équipe en place, constituer les bases de données nécessaires aux besoins quotidien de l’activité et aux déclarations obligatoires (index égalité, handicap,)

  • Droit individuel et administration du personnel:

  • Apporter son support dans la gestion individuelle des collaborateurs : rédaction de contrats, d’avenants, de courriers,

  • Accompagner les procédures d’aménagement de poste

  • Accompagner l’harmonisation des processus en matière d’intérimaires

  • Rédiger des procédures et documents types visant à l’optimisation des processus administration du personnel

Profil recherché

Pour ce poste, vous êtes titulaire d’une formation Bac + 4/5 en gestion RH et administration du personnel, 5/10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire. Bonne connaissance des affaires sociales.

Vous avez déjà accompagné le processus d’élections électorales et êtes à l’aise avec les reportings sociaux, vous êtes force de proposition, votre rigueur et votre organisation sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

  • Formation linguistique offerte
  • Participation au Transport
  • RTT
  • Titre-restaurant

Programmation:

  • Du Lundi au Vendredi
  • Horaires flexibles
  • Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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