.. nos clients, une entreprise de valorisation des télécoms situé à Malakoff, ayant pour objectif de rééquilibrer les rapports financiers entre les propriétaires de pylônes et les opérateurs et propriétaires fonciers, nous recrutons des téléconseillers / téléconseillères.Vous serez amené .. autres
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique de 53 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 5 grands domaines: L'urgence et le secourisme La solidarité internationale La santé et l'autonomie La formation L'action sociale
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Poste
Forte de la notoriété de son emblème, perçue comme un symbole de protection, la Croix-Rouge française souhaite créer le premier « Safe and relief space » à destination des demandeurs d'asile venant en région parisienne depuis la province, leur permettant d'accéder à un lieu de répit, sécurisant et bienveillant, en amont et en aval de leur rendez-vous à l'OFPRA avec un officier de protection.
Cet entretien se présente en effet comme une épreuve particulièrement éprouvante, déterminante pour leur avenir et génératrice d'un stress important.
Ce dispositif d'accueil remplirait 3 objectifs : offrir un espace de répit permettant aux demandeurs d'asile de se reposer en amont de leur entretien OFPRA ; donner la possibilité aux demandeurs d'asile de se changer les idées et d'évacuer le stress lié à leur entretien ; faire de leur déplacement une étape apaisante, enrichissante et régénérant dans le parcours.
Durant la phase de préfiguration du dispositif, le/la préfigurat.eur.rice sera rattaché.e à Direction du secours et de la protection.
Missions principales
Il/elle sera chargée de structurer du dispositif de « Safe and Relief Space » en amont de son ouverture.
Fonctions : Réaliser une étude préalable permettant de dimensionner le dispositif
Rencontre avec les associations opératrices impliquées dans l'accueil de demandeurs d'asile Rencontre avec les partenaires institutionnels Organisation d'un focus groupe avec d'anciens demandeurs d'asile Rédaction de l'étude préalable qualifiant le besoin
Elaborer le dossier de « Safe and Relief Space »
Stabilisation du cadre-logique Définition de l'offre de service Détermination du dimensionnement RH et de l'organisation cible Elaboration du budget Structuration du modèle économique et du plan de financement Présentation du dossier aux différentes étapes de validation interne
Monter le projet
Benchmark et identification des locaux Sélection d'un architecte (faisabilité, conception, consultation des entreprises et O.P.C.) Validation des plans Réalisation des achats Contractualisation avec les partenaires du dispositif
Sécuriser l'ancrage et l'acceptabilité du dispositif
Présentation du projet aux partenaires opérationnels Présentation du projet aux élus du territoire Elaboration d'un plan de communication Identification des missions bénévoles
Préparer l'ouverture
Elaboration de la documentation relative au fonctionnement et à l'accueil sur site Stabilisation des fiches de poste Lancement des recrutements Identification des prestataires Organisation de l'évènement d'ouverture
Date de début : 01/07/2023
Profil attendu
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative, d'une grande créativité ainsi que de capacité d'adaptation.
Vous disposez des compétences suivantes : Ingénierie de projet Programmation budgétaire Connaissance des enjeux migratoires Capacité d'expression orale Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse Bonne maîtrise de l'environnement informatique Maîtrise de l'anglais Connaissance de la Croix-Rouge et de son réseau appréciée.
et des qualités suivantes : Sens de la pédagogie Rigoureux(se) Autonome et force de propositions Créativité Sens du relationnel Goût du travail en équipe et en réseau
Formations
De préférence : Master 2 en Gestion de projet
Expériences
Des expériences précédentes en développement de projet.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez participer à l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des personnes arrivant en France? Vous avez à coeur de contribuer à un projet pionnier, au coeur du projet associatif de la Croix-Rouge française ? Alors, n'hésitez plus, rej