Descriptif du poste
Vous vous sentez une âme de commercial(e), vous cherchez à promouvoir des produits qui ont du sens et un impact sur la société ? Voici les bonnes raisons pour postuler: Une rémunération motivante qui augmente chaque année
Une équipe à taille humaine laissant la place aux idées de chacun
Une société où il fait bon vivre : 0% de turn-over !
Un marché-cible large aux interlocuteurs très variés et intéressants
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous commercialisez les offres packagées de e-learning de la société auprès des Comités d Entreprises (CSE) en France. Ce poste implique développement commercial et conseil. Vous bénéficiez d un accompagnement et d une formation interne aux méthodes, services et outils pour pouvoir mettre en oeuvre le plan commercial défini pour obtenir un développement significatif et durable.
A ce titre, votre mission consistera à : Organiser et participer activement aux salons professionnels à Paris et en Province pour acquérir, développer et consolider votre portefeuille de prospects et clients ciblés.
Prospecter systématiquement, promouvoir et vendre l ensemble des offres auprès des nouveaux prospects identifiés via les leads.
Identifier la demande et présenter le fonctionnement, les offres et les tarifs devant les CE d importance sur Paris/RP.
Gérer les clients conquis pour pérenniser la relation et poursuivre le développement du chiffre d affaires.
Réaliser vos objectifs quantitatifs et qualitatifs mensuels.
Etre l ambassadeur de la marque que vous représentez.
De profil Bac +5 minimum, vous justifiez d une expérience réussie de la vente idéalement acquise dans l environnement B to B to C.
Une expérience antérieure dans la prospection téléphonique et/ou la connaissance du milieu des comités d entreprises est un plus non négligeable.
Doté(e) d une excellente communication orale et écrite, vous avez une vraie fibre commerciale et des qualités relationnelles incontestables qui vous permettront de pénétrer un marché ouvert et multiple.
Animé(e) par le challenge de la vente, autonome et persévérant(e), vous souhaitez participer à l expansion d une entreprise innovante.
Rémunération évolutive chaque année : 40 k en package moyen la première année( 36 K garanti + variable non plafonné) et package moyen de 50 k la 2de année.
Profil recherché
De profil Bac +5 minimum, vous justifiez d une expérience réussie de la vente idéalement acquise dans l environnement B to B to C.
Une expérience antérieure dans la prospection téléphonique et/ou la connaissance du milieu des comités d entreprises est un plus non négligeable.
Doté(e) d une excellente communication orale et écrite, vous avez une vraie fibre commerciale et des qualités relationnelles incontestables qui vous permettront de pénétrer un marché ouvert et multiple.
Animé(e) par le challenge de la vente, autonome et persévérant(e), vous souhaitez participer à l expansion d une entreprise innovante.
Rémunération évolutive chaque année : 40 k en package moyen la première année( 36 K garanti + variable non plafonné) et package moyen de 50 k la 2de année.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité de communication Voir plus
- SAVOIR-FAIREB to B Comité social et économique
Voir plus
Entreprise
Notre client, plate-forme de contenus en ligne, leader sur le marché de la EdTech, recherche pour poursuivre son développement commercial un/une ingénieur commercial - business developer (H/F).
Autres offres de l'entreprise
Personne en charge du recrutement Stéphanie de FORGES - Directrice associée
Salaire
A partir de 36 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Aucune expérience exigée
Métier
Business developer
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
FORMATION CONTINUE D'ADULTES
Télétravail
Ponctuel autorisé