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O2, leader des services à la personne en France, vous propose de devenir acteur de votre destin. Vous bénéficierez d’une formation continue qui est au cœur du savoir-faire O2.
Choisir O2 c’est d’adhérer à nos valeurs fortes ; l'excellence, le respect, l’esprit d’équipe et l’attitude positive.
Vous vous reconnaissez dans ses valeurs ? Alors, n’attendez plus, rejoignez-nous !
Votre mission sera d'assurer la garde d’un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans et de les garder en toute sécurité à leur domicile, sur le plateau du Roumois (Bourgtheroulde, Bourg-achard, Bosroumois, Saint-Ouen-de-Touberville). Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
En fonction de vos souhaits, vous pourrez également effectuer des tâches ménagères.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s’engage à vous proposer:
- Contrat en CDI Temps Partiel
- Un salaire fixe tous les mois
- Taux horaire brut 11.07 € (majoration de 40% dimanches et jours fériés)
- Un planning régulier et adapté à vos disponibilités
- Téléphone portable "APPELS & SMS ILLIMITÉS"
- Remboursement des frais kilométriques
- Avantages Sociaux : mutuelle employeur, prime d'ancienneté, chèques-vacances, tickets-restaurants
- En fonction des résultats de l'Agence : prime d'intéressement avec épargne Salariale
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Les déplacements s'effectuent avec votre véhicule (Permis B et véhicule personnel souhaité).
Pour développer vos compétences, vous aurez la possibilité de vous connecter à notre plateforme de formations à distance.
Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.
Postulez dès maintenant en répondant à cette offre ou retrouvez nos offres directement sur O2recrute.fr
A très bientôt chez O2 !
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, sérieuse, discrète, autonome, organiséealors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Prérequis :
- une expérience vérifiable auprès d'enfants de 1 an minimum
et/ou
- une formation dans la petite enfance obligatoire (ex : CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales,...)