.. é depuis leur première entrée en magasin, jusqu’à la pose et même après ! - l’expertise des conseils pour le choix des produits et des .. et la créativité de la conception de leur projet. plusieursmetiersenun : Vendeur, dessinateur, concepteur, décorateur, designer, conseilleur (ah non « .. autres
Nous recherchons un Responsable de sites chaufferies bois (H/F),
pour nos clients industrie et réseau de chaleur basés à Thonon-les-Bains / Evian-les-Bains (74)
Votre mission , si vous l’acceptez, sera de piloter l’activité au quotidien, réaliser le suivi des engagements énergétiques et de participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations sur le site industriel et réseau de chaleur** de nos clients.
Pour vous accompagner, vous encadrez une équipe de 3 techniciens et une dizaine de sous-traitants.
Vous veillez quotidiennement à la satisfaction des exigences de notre client.
Votre objectif ? Faire en sorte que vos collaborateurs (techniciens, sous-traitants) assurent une prestation de haute qualité.
Vous effectuez ainsi le suivi des maintenances réalisées en CVC et gérez des rapports techniques (planification d’intervention, gestion de réunion clients, reporting d’activité etc.).
Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions, vous allez plus loin et devancez le besoin de votre client en étant dans la remise en question, l’observation et l’écoute en permanence.
Vous participez à l’astreinte technique .
37h15/semaine.
Vous avez le profil idéal si
De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique / électromécanique / chauffage / énergétique ou justifiant d’équivalents professionnels, vous avez une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans notre domaine d’activité.
Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service , votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.
Votre futur Package de rémunération ?
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
Un 13 ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? )
Des tickets restaurant
14 jours de RTT
Des primes d’astreinte et divers primes liées aux sites
Une prime vie chère
Une prime d'intéressement
Un véhicule de service pour gérer en toute autonomie vos différents sites
Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation
Un CE au top !
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
C’est aussi avoir les moyens d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Enfin, nous rejoindre c’est également la possibilité d’évoluer sur un autre challenge plus tard, tel que Responsable d’Equipe Exploitation.
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs **!