Responsable D'un Hébergement de Tourisme

Gestion des réservations (accueil physique, téléphone, mail)

Utilisation de logiciels métiers

Suivi facturation, encaissement

Programmation et organisation des animations,

Opération et action de communication et de promotion du lieu

Développement de l'activité séminaire

Réalisation des statistiques et du bilan d'activité

Organise et encadre 3 personnes

Travail collaboratif avec le service administratif et la responsable hiérarchique

Assurer le bon fonctionnement de la piscine

Mobilité

Astreinte de nuit

Travail le week-end et certains jours fériés en fonction du planning, pas de congés en juillet et août

Anglais exigé, expérience d'un an exigée

Temps de travail annualisé

Possibilité de travailler Noel ou Nouvel An

Logement F3 toutes charges comprises

Avantages:

• Horaires flexibles

Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 500,00€ par mois

Programmation:

• Disponible le week-end
• Horaires aménageables
• Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

• Prime annuelle

Question(s) de présélection:

• Etes vous prêt à déménager ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/05/2023