Responsable Restaurant (H/F)

  • Aix-en-Provence
  • Hotel Renaissance

L' Hôtel Renaissance Aix-en-Provence , recrute son Responsable Restaurant**.

Rejoindre l'Hotel c'est Renaissance c'est rejoindre une équipe dynamique mais aussi de bénéficier:

  • d'un service en continue
  • de 2 jours de repos consécutifs et de 2 semaines de congé estival garanties
  • des avantages du groupe Marriott (tarif préférentiel dans les établissements du groupe)
  • et bien sûr de la participation à une mutuelle d'entreprise, aux frais de transport, à la location d'une place de parking !

En lien avec le Directeur Adjoint de l’Hôtel en charge de la restauration, vous êtes garant du bon fonctionnement du restaurant conformément aux standards en vigueur (standards de qualité, coût, chiffre d’affaires etc ) et de la satisfaction de nos clients.

Vous managez votre équipe tout en les aidant à s’améliorer. Vous avez le sens du service et savez allier efficacité, discrétion et diplomatie avec le sourire.

Vos principales missions seront:

  • Contrôler la mise en place avant le début du service et veiller à sa bonne présentation
  • Encadrer l’activité du Restaurant tout en étant capable d’intervenir à chaque étape du service
  • Assurer la gestion des équipes dans le respect de la réglementation sociale : plannings de travail, suivi des heures, formation et encadrement des équipes
  • S'assurer du bon déroulement des événements organisés dans le restaurant et accueillir les clients/groupes
  • Participer à la gestion et optimisation des stocks et des approvisionnements selon les budgets alloués : inventaires, daily report
  • Gérer et optimiser les coûts opérationnels du Restaurant
  • Participer à la mise à jour des cartes du restaurant et être force de proposition
  • Animer, encadrer et manager les collaborateurs du Restaurant
  • Être à l’écoute des retours clients et gérer les litiges clients en accord avec la Direction
  • Recruter, encadrer et développer les compétences de l’équipe
  • Contrôler le ratio food, beverage, staff & cost
  • Animer les entretiens annuels
  • Remplacer les Maîtres d’Hôtels si le volume de travail l’exige.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 700,00€ à 2 800,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

  • Primes