.. Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous .. LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien .. autres
L'Heureux Talent
Je me présente, Rémi Paimblant, chargé de recrutement communication et marque employeur chez l'heureux talent. ️
Mon rôle principal est d'accompagner les entreprises (TPE/PME majoritairement), dans leur recrutement, l'intégration des collaborateurs et parfois même sur des sujets formation.
Etant un passionné de recrutement, je suis une personne déterminée, dynamique, créative et qui met du cœur à trouver votre perle rare.
Le Concept « L’HEUREUX TALENT » ’ ?
« Être heureux au travail, c’est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
Un meilleur engagement des collaborateurs, et par conséquent, plus de bien-être en entreprise. Une meilleure adéquation des compétences avec les besoins de l'entreprise, donc de meilleurs résultats. Une meilleure cible des compétences et aspirations des collaborateurs avec les exigences des postes.
Se rencontrer, apprendre à se connaître, à maitriser les élements important de votre société (histoire, valeurs,...) garantiront un meilleur résultat, dans une démarche de qualité.
Description du poste : Description du poste
Je recrute pour une belle entreprise familiale, de renommée, un Responsable Recrutement et Développement RH en CDI H/F
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Commercial votre champ d’action sera axé autour de deux volets principaux : un volet recrutement et un volet formation/ intégration.
Recrutement :
- Rédaction, publication et suivi des annonces
- Aide à l’organisation, la planification et à la conduite des entretiens de recrutement Recherche de nouveaux canaux de recrutement et optimisation de ceux déjà en place
- Elaboration et suivi d’indicateurs recrutement
- Participation au développement de la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et tout support digital
- Animation du site internet de l’entreprise en collaboration avec le service Marketing
Formation/ intégration :
- Participation, par l’animation de formation sur le terrain, à l’intégration et au suivi des nouveaux arrivants
- Formation en région des accompagnants à l’intégration
- Projets RH en fonction de l'évolution du poste et de l'entreprise
Profil recherché : PROFIL :
- Dynamique, ouvert d’esprit et bon communicant, vous savez faire preuve d’une bonne capacité d’écoute, d’accompagnement et vous vous positionnez dans un rôle de conseiller et de formateur
- Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine des Ressources Humaines
- Vous avez une appétence pour les nouveaux canaux de communication et les réseaux sociaux
- Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement (3-5 ans) idéalement dans les domaines de la vente B to C ou du Travail Temporaire et de l'entreprise
Des déplacements réguliers en région sont à prévoir sur trois sites - véhicule de fonction
Vous êtes intéressés par une entreprise en bonne croissance ?
Avant tout, c'est votre personnalité qui fera la différence !