.. LE RESEAU AUXI’life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en si... .. autres
Référence : 47091
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable Maintenance et Travaux Neufs ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Lisieux (14 - à proximité de Caen) et spécialisé dans la fabrication de Fromage Frais et de Yaourt à la Grecque à marques YAOS, LINDAHLS...
En véritable partenaire de la production, vous accompagnez votre équipe et êtes garant de la fiabilisation et de l’amélioration des installations.
Rattaché à Vincent, Responsable Technique, vous managez une équipe de 19 [Electromécaniciens / Chef d'équipe Maintenance / Adjoint Maintenance / Automaticien] assurant au quotidien la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de l’atelier Conditionnement.
Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous:
- Prenez la responsabilité du management de l’équipe (définition des objectifs, recrutement, communication) et veillez au développement de son autonomie et des compétences (suivi individuel, accompagnement formation)
- Organisez l’activité du service (animation des rituels, suivi des indicateurs clés, analyse des dépenses...)
- Accompagnez la prise en charge et le suivi des projets
- Participez à l'établissement du plan d'investissement
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end (fréquence : 1 week-end tous les mois, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ? : Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d’évolution hiérarchiques (Responsable Maintenance et Travaux Neufs) ou transversales tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, prime Vacances, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle.
Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe et avez un goût prononcé pour la technique et la recherche de performance.
Planifier, organiser, suivre et évaluer l’activité d’une équipe n’ont plus de secrets pour vous.
Doté de leadership et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !_
Segment de l’offre d’emploi :HR, Fabrication, Maintenance, Human Resources, Manufacturing