.. Votre mission Votre mission principale consistera à apporter un soutien indispensable au Directeur du Développement sur divers projets stratégiques. En tant que Chef de Projet, vous serez chargé(e) de piloter, constituer, organiser, coordonner et animer l'équipe projet conformément aux... .. autres
À propos de nous
Notre société est professionnelle, agile et innovante, et notre objectif est le développement local des filières de création, la transmission des savoir-faire artisanaux via des animations culturelles et artistiques, ainsi que la production d'objets dérivés du patrimoine du territoire.
Points clés de notre environnement de travail:
- Journées de télétravail
- Association « Franciade, le goût de la connaissance »_
L’association, créée en 2002 et basée à Saint-Denis (93), a pour objet de contribuer au rayonnement et à la valorisation du territoire de Plaine Commune grâce à son archéologie et à son patrimoine matériel et immatériel à travers:
- la création, production d’objets et services dérivés du patrimoine et d’éditions d’inspiration culturelle en y associant habitants, artisans, créateurs, collectivités et entreprises du territoire ainsi que leur commercialisation
- des actions socio-culturelles et pédagogiques au carrefour de la création (art, artisanat, fabrication numérique ) et des patrimoines du territoire
Pour conduire ces activités,
- elle inscrit son action dans le champ de l’économie sociale et solidaire en favorisant la collaboration avec les habitants, artistes et artisans qu’elle repère à partir de leurs savoir-faire et en générant de l’activité économique par les liens qu’elle tisse avec eux
La/le chargé.e de développement est sous la responsabilité de la direction. S’intègre dans une équipe composée d’un directeur, et d’un.e chargé.e de développement commercial.
Pour mener à bien ses missions, la/le chargé.e de développement travaille également avec les proches collaborateurs de Franciade, artisans d’art, créateurs, l’équipe de l’action « Habiter être habité ».
Définition du poste à pourvoir au sein de la structure: Médiation culturelle et communication
- Assurer le développement et le suivi des actions culturelles de l’association (conception et animation, accompagnement des ateliers)
- Assurer la recherche de public, participants et prestataires pour ces actions
- Créer des contenus et visuels
- Mettre à jour du site
- Animer les réseaux sociaux
Développement et gestion associative
- Assister la direction, notamment dans le suivi administratif, la gestion du planning, la coordination de l’équipe
- Suivre la vie de l’association : CA, AG, adhérents, mobilisation des bénévoles
- Mener une veille des financements tant publics que privés
- Répondre aux AAP / AMI publics et privés, et assurer leurs suivis et bilans
- Développement d’indicateurs et d’outils d’analyses de l’activité
Intérêt et connaissances :
- Connaissance des dispositions comptables, administratives, juridiques et sociales du secteur culturel
- Connaissances numériques : animation de site et réseaux sociaux, création de visuels de communication (PAO serait idéal)
- Capacités relationnelles, autonomie, capacités d’adaptation, disponibilité
- Intérêt et connaissance dans le domaine du commerce, la valorisation patrimoniale, le « secteur » de l’économie sociale et solidaire
- Intérêt pour l’objet, l’artisanat et la création artistique
Qualification et niveau de diplôme : Licence ou Master
Type d'emploi : Alternance
Avantages:
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile
Environnement de travail:
- Bureau
- Sur le terrain
Programmation:
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 11/09/2023