Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).

Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

LE POSTE:

Missions permanentes: Le cadre de santé est responsable de la coordination et du contrôle de l'ensemble des activités du service Il manage et coordonne les ressources humaines en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations de soins Il participe à la mise en oeuvre des projets de l'unité et du pôle Il participe au développement de la culture qualité et à la gestion des risques Il permet le développement des compétences individuelles et collectives Il participe à la gestion médico économique au sein du pôle Mettre en oeuvre les tableaux de service Animer les équipes dans le respect des projets. Animer les réunions cliniques et institutionnelles. Evaluer les personnels paramédicaux. Apporter une aide technique aux équipes en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. Recueillir les besoins en formation des personnels. Participer aux réunions cadres CH REDON
Missions ponctuelles ou spécifiques Encadrer les stagiaires. Intervenir auprès des instituts de formation dans le cadre des collaborations ou des conventions.

PROFIL RECHERCHÉ: Formation (diplômes requis et certificat requis) et habilitation Diplôme de cadre de santé. Permis de conduire B. Savoir-faire. Etre en mesure de maintenir une équipe dans ses missions tout en l'accompagnant dans le sillage d'un projet de pôle. Favoriser le lien entre les professionnels et les usagers. Maintenir les équipes dans une position réflexive et de l'analyse des pratiques. Savoir gérer un budget. Utiliser les logiciels WORD EXEL et les logiciels professionnels SILLAGE dossier de soins /AGIR planning. ENNOV (gestion documentaire) Savoir-être Etre ouvert à la réflexion et à l'analyse des situations. Etre en capacité de gérer en toute responsabilité des situations complexes impliquant les usagers / familles et les professionnels. Capacité à gérer son temps. Une permanence de l'encadrement est requise du lundi au vendredi. Poste à temps complet

Personne à contacter Mme Sandrine LOLLIVIER

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