.. "Les auxiliaires de vie adoucissent la vie de nos aînés par leur présence, leurs mots et le professionnalisme dont elles font preuve au quotidien.Chez Petits-fils, nous en avons pleinement conscience. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de profils investis et désireux de proposer des .. autres
Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement un conducteur de ligne (h/f)
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez notamment pour missions de:
- Manager une équipe de 15 à 20 personnes
- Garantir le bon démarrage des lignes et l'enchainement des productions conformément au planning
- S'assurer de la disponibilité des matières nécessaires à la réalisation des opérations de production
- Participer activement au déploiement de notre politique de prévention des accidents du travail
- Veiller à la réalisation de produits conformes aux exigences clients
- Suivre et optimiser les performances des lignes : productivité et rendements matières
- Assurer une présence opérationnelle importante au sein des ateliers
- Animer des rituels de communication (points 5') et participer à toutes les actions d'amélioration continue de votre périmètre
Horaires : 2x8 (5h00/13h15 ; 13h15-21h30)
SALAIRE SUIVANT GRILE DE LA SOCIETE
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire, ou d'une formation de niveau Bac à Bac +3 en agroalimentaire et d'une première expérience de 1 an minimum en animation d'équipes.
Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et fédérateur. Vous disposez de qualités managériales nécessaires pour encadrer une équipe : un vrai sens de l'organisation et une communication basée sur l'écoute, la franchise et le respect.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Informations complémentaires et utiles: Type d'emploi : CDI à temps complet ; Durée hebdo : 39 heures du Lundi au Vendredi (35 heures annualisées, soit 2 semaines de repos en mai, 3 en août et 2 en décembre liées aux arrêts techniques)
Rémunération et avantages : Salaire sur 13 mois + primes diverses (transport, habillage, majorations, encouragement, objectifs, ancienneté...), restaurant d'entreprise (avec collation offerte à la pause par l'entreprise pour les équipes matin et soir), compte épargne temps, mutuelle avec participation de l'entreprise, avantages CSE (chèque cadeaux, chèques vacances...)
Informations supplémentaires
Expérience souhaitée: Débutant à 1 an Véhiculé: Non
A compléter Débutant à 1 an