.. Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour le leader européen dans la transformation de polymères, composite... .. autres
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l’offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise.
Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d’une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l’Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie).
MISSION
Le Médipôle Hôpital Privé recherche un Coordinateur Stérilisation / Bloc.
Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de bloc opératoire et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de stérilisation, le coordinateur a pour mission d’assurer la disponibilité du matériel en adéquation avec le programme opératoire et favoriser la communication.
MISSIONS
- Participer à la mise jour de la base de données T DOC en collaboration avec le réfèrent de
stérilisation afin d’améliorer la qualité de recomposition des boites (uniformatisation des
compositions)
- S’assurer du délai de remise à disposition des DMR en fonction du programme opératoire
- Gérer le flux des chariots de pré désinfection en tenant compte des priorités
- Accompagner et former la référente matériel du bloc à l’utilisation au logiciel de traçabilité
- Elaborer les devis concernant les achats liés à l’instrumentation en collaboration avec les
cadres et en respectant les budgets alloués
- Gérer le circuit de réparation des DMR et le circuit de maintenance annuel du matériel
- Participer à la préparation des DM et DMR pour le programme du lendemain
- Etre l’interlocuteur privilégié entre la stérilisation et le bloc
- Participer au projet de cartographie des zones de stockages des DMR et à sa mise en place
- Veiller au respect de la convention stérilisation et en particulier au respect des bonnes pratiques
de pré désinfection
LIENS FONCTIONNELS
- Relayer les informations de manière journalières aux cadres stérilisation et bloc et rendre
comptes de l’activité du service
- Travailler et communiquer avec les chefs d’équipes, référent et agent de flux
- Mettre à disposition les informations sur les fichiers prévus à cet effet afin d’assurer la continuité
de la prise en charge des DMR
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et le coordinateur stérilisation/bloc peut être amené à réaliser
des taches et missions complémentaires dans son domaine de compétence.
PROFIL
Les savoirs
- Connaissance des services de stérilisation et du bloc opératoire
- Expérience dans un établissement de santé
- Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Power Point)
- Expérience de management souhaitée
Les savoirs Etre
- Dynamisme, disponibilité, adaptabilité.
- Esprit de collaboration, souci de la transmission.
- Sens des responsabilités, de l’organisation et de la gestion
- Curiosité intellectuelle.
- Rigueur professionnelle
- Sens de l’écoute et de l’observation.
- Aptitudes pédagogiques
- Respect des règles d’hygiène
Poste en CDI à temps plein - A pourvoir au plus tôt
Rémunération : selon profil.
Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI: Avantages
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.58€
- La prise en charge à 50% des transports en commun
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois d’ancienneté et selon critères géographiques
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiquesle tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE
Disponibilité ASAP
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.