Intervenant Multimétiers

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l’empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l’humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur les secteurs de : FALAISE ET SES ALENTOURS

LE HOM ET SES ALENTOURS

ST PIERRE EN AUGE ET SES ALENTOURS

ORBEC/VALORBIQUET

Vos missions seront dédiées à une gamme variée de prestations, sur des prestations ponctuelles ou récurrentes.

Imaginez-vous devenir :

• Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l’entretien du domicile, le repassage,
• Un enchanteur d’enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l’artisan d’ateliers éducatifs pour stimuler l’imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l’école ne sera plus une simple tâche, mais le début d’une belle aventure.
• Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l’aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.

Vous avez également la fibre d'un futur coordinateur d'équipes, ou pour des actions terrain pour faire connaître votre métier ? Vous aurez l'opportunité de mettre ses autres atouts à contribution dans votre quotidien.

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

• Un contrat CDI à temps partiel évolutif ou temps plein;

• un véhicule de service pour assurer vos déplacements sur tout le territoire;

• Des missions variées;

• Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

• Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ;

• Une rémunération brute horaire de 11,84€ à 12€ évolutifs ;

• Des primes trimestrielles;- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

• Plan épargne salariale ;

• Et bien plus encore,