Travailleur Social Aigle (H/F)

YSOS est une association spécialiste de l'innovation sociétale pour l'inclusion équitable et durable de chacun. Elle déploie ses actions dans les départements de l'Eure et de l'Orne et propose un laboratoire d'innovations sociales et locales à ses partenaires (services de l'État, collectivités, entreprises, mouvement HLM, associations...). Elle construit des solutions adaptées aux problématiques d'accueil et d'accompagnement dans un temps limité et à coût maîtrisé. L'Association Ysos est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d'initiative encouragées et des valeurs fortes. Nous recherchons un travailleur social ou en formation qui sera sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif et aura pour mission: - Rendre les droits effectifs, soutenir la gestion de la vie quotidienne, accompagner au vivre ensemble, accompagner vers l'autonomie, dans le cadre d'un nouveau dispositif expérimental d'accompagnement renforcé pour des personnes avec des besoins importants ou avec des situations complexes nécessitant un accompagnement pluridisciplinaire pour l'accès au logement. - Assurer l'accompagnement des ménages ukrainiens dans le cadre de l'intermédiation locative - Assurer le renfort d'équipe pendant les congés des professionnels : tenir la permanence sur l'accueil de jour, assurer des passages sur les logements et gérer des urgences sur les dispositifs d'hébergement. Horaires : travail de journée /travail possible le week-end Permis B exigé. - Autonomie - Capacité rédactionnelle - Capacité à rendre compte Niveau 5 Indifférent Contrat à Durée Déterminée (CDD) convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale