.. hons notre "acheteur "frais généraux"! Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche vous ouvre ses portes pour construire et développer ensemble la banque de demain.<b... .. autres
Chubb France compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos propres gammes de détection et extinction incendie grâce à un réseau d’agences implantées sur l’ensemble de l’hexagone.
Nos 2800 collaborateurs assurent au quotidien un service de proximité auprès de nos clients (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, …)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI qui participera au recrutement de profils techniciens de maintenance et bureau d'études.
MISSIONS
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents managers opérationnels
Vos missions :
Définir les profils des candidats recherchés.
Rédiger et diffuser des annonces suscitant l’intérêt de nos futurs collaborateurs.
Participer à la définition de la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites dédiés aux candidats recherchés, événements spécifiques …
Gérer l’intégralité du processus de recrutement
Conduire les entretiens de recrutement et réaliser un débriefing qualitatif de chacun des candidats
Participer à des manifestations recrutement : Forums, actions écoles, événements en local…
Effectuer le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des procédures et outils utilisés dans le groupe.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme BAC + 4/5 en Ressources Humaines
Maitrise du pack Office et de l'outil informatique, des réseaux sociaux et du Digital, de LinkedIn Recruiter.
La connaissance de Workday est un plus.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Personnalité à fort leadership appréciée.
Permis B souhaité
Conditions du poste :
CDI
Rémunération brute fixe sur 12 mois : 30/35K€
RTT, mutuelle
Télétravail 2 jours/semaine à l’issue de la période d’essai
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et des collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique Ressources Humaines.