.. des données à forte valeur ajoutée pour accompagner le développement Commercial des entreprises, faciliter leurs analyses de marchés et optimiser leur .. produisons des données à forte valeur ajoutée pour accompagner le développement commercial des entreprises, faciliter leurs analyses de marchés et .. autres
Descriptif du poste
Nous recherchons un Responsable Industriel H/F sur le périmètre Angers et Blois qui coordonne et développe les métiers techniques des ateliers injection et traitement de surface ainsi que l'assemblage.
Vos challenges
- Définir une stratégie cohérente avec les enjeux de demain
- Assurer le déploiement des standards process, leur contrôle et de leur sécurisation
- Être le garant du respect des standards
- Animer les ressources « métier » sur les chantiers prioritaires
- Participer à l’amélioration du Taux de Rendement Productif (TRP) via un plan de fiabilisation et un déploiement de l’amélioration continue
- Piloter le capacitaire et mettre en place des actions moyen / long terme afin de l’optimiser
- Identifier les axes de progrès métiers et mettre en place les plans d’action nécessaires
- Contrôler l’organisation industrielle, les ramps up projet
- Coordonner les ressources des Méthodes sur les métiers
- Assurer le déploiement des « best practice »
Profil recherché
A propos de vous : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Génie Industriel, vous avez une expérience professionnelle mínimale de 10 ans au cours de laquelle vous avez occupé des fonctions à responsabilités incluant du management d’équipe ainsi que la définition et le déploiement de stratégies industrielles.
Vous avez évolué dans des environnements automatisés et robotisés.
Des connaissances en injection plastique et assemblage sont des atouts supplémentaires pour la fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et de leadership qui vous permettront de fédérer et d’amener les équipes aux objectifs définis.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Avantages :
- Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
- Présence d’un comité social & économique (CSE)
- Télétravail partiel possible
Pourquoi Valeo ?
- Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
- Pour faire partie d’une entreprise inclusive et multiculturelle.
- Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
- Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.
- Pour trouver du sens à votre engagement.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !
Le site d'Angers dépend du Pôle Système de Visibilité (VIS). Il développe des systèmes d éclairage performants et innovants qui accompagnent le conducteur et ses passagers par tous les temps, de jour comme de nuit, et dans leurs différentes activités à bord du véhicule.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site. We are ready, and you ?
Personne en charge du recrutement Emmeline Watelet - Talent Acquisition Specialist
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 10 ans
Métier
Responsable de production industrielle
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Nationale
Secteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
Télétravail
Ponctuel autorisé