.. nous accompagner et prendre part à notre développement, rejoignez notre laboratoire basé dans Paris (**) au poste de Prothésiste Dentaire Numérique (H/F).Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, portée sur l’innovation et la satisfaction de nos praticiens. Afin de répondre à une for... .. autres
Descriptif du poste
En tant que Manager chez SpinPart :
- Vous contribuez au développement du cabinet sur votre périmètre d expertise et / ou sectoriel en appui du CODIR : construction et renforcement des offres, animation des activités de notoriété et de commerce, pilotage et contribution aux missions ;
- Vous travaillez dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant où l entraide et le partage sont des valeurs fondamentales ;
- Vous développez votre esprit entrepreneurial au travers de projets internes en étant soutenus par le cabinet ;
- Vous bénéficiez d une solide formation méthodologique et certifiante qui vous servira tout au long de votre vie professionnelle et de consolider des savoir-faire.
Donc
- Si vous disposez de plusieurs expériences projet réussies en tant que consultant ou interne au sein d établissements bancaires, sur les métiers de la banque de réseau, de la compliance et du risques,
- Si vous souhaitez contribuer au développement d un cabinet qui met le développement des compétences de ses équipes au centre de son excellence client,
- Si vous voulez enfin avoir un impact chez vos clients comme dans notre cabinet.
N hésitez pas à prendre contact avec nous !
Profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’un BAC+5 universitaire et fort(e) d’une double compétence fonctionnelle et métier, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur bancaire ou en cabinet de conseil.
Vous êtes capables de mener ou de participer à des projets ambitieux, d’établir et de développer des relations durables avec vos clients au sein d’établissements banquiers internationaux. Vous justifiez d’une expérience avérée sur du développement commercial.
- Nous recherchons des hauts potentiels, dynamiques, qui aiment le challenge et veulent sortir des sentiers battus. Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité de synthèse, d’excellentes qualités rédactionnelles et vous avez une attirance pour le travail de recherche & d’analyse. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE Ambition Bienveillance
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SAVOIR-FAIRE Développement commercial Banque
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Entreprise
SpinPart est dans une phase active de recrutement pour accompagner son développement.
SpinPart est un cabinet de conseil en transformation des organisations. Notre taille humaine, 75 personnes, nous permet de tisser une relation de confiance avec nos clients, de grands groupes du CAC40 et acteurs publics, et de leur apporter un véritable conseil de proximité.
Nos consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de nos clients, du cadrage du projet jusqu à sa mise en œuvre sur le terrain.
SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Sales & marketing, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines, dans les secteurs de l Automobile & la Mobilité, la Banque, l Énergie & l Industrie et le secteur Public & Culturel.
Le cabinet s appuie également sur une promesse employeur forte qui fait partie d une marque employeur toujours à la recherche de nouvelles idées.
Ce qui fait la différence ?
Embarquez dans l aventure collective d un cabinet dynamique tout en gardant votre part d individualité, parce que nous aimons la diversité et que nous voulons avant tout permettre à chacun de révéler le meilleur de lui-même.
Chez SpinPart, nous n'attendons pas de nos consultants qu'ils se fondent dans un moule, nous recherchons avant tout un engagement, des convictions et un savoir-être.
Nos engagements RSE ?
- Nous nous attachons à incarner et traduire en actions les valeurs que les consultants souhaitent porter. Cela se traduit notamment par l adhésion de SpinPart au Global Compact de l ONU et à l obtention de la médaille Gold décernée par Ecovadis.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
- un entretien RH
- puis deux entretiens en tête à tête avec des personnes expérimentées du cabinet. L objectif de ces entretiens est de construire un projet commun qui s appuiera sur votre expérience et la stratégie du cabinet ;
- puis un entretien « café » : assis dans un café avec 3 consultants du cabinet, vous posez toutes les questions que vous souhaitez.
Alors n’hésitez à prendre contact avec nous, pour un 1er échange où nous répondrons à toutes vos questions.
Personne en charge du recrutement Céline CORMERY
- RRH
Salaire
60 - 75 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Consultant en organisation
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Régionale
Secteur d’activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION