Ap 24 - Bac+5 - Chargée/chargé D'analyses

Société RENAULT s.a.s. Descriptif du poste Contexte et environnement de travail Vous serez rattachée/rattaché au Responsable Géomarketing et Environnement au sein de la Direction Commerciale France de Renault Group, et plus précisément de la Direction de la stratégie réseau & nouveaux parcours clients. Avec notre volonté de rester au plus près de nos clients, grâce à notre réseau de plus de 3 500 points de vente, votre objectif sera de contribuer à la stratégie à destination de notre réseau de distribution visant à maintenir une capillarité territoriale optimale dans un contexte de phygitalisation du parcours client. Vos missions A ce titre, vous serez en charge de: - Modéliser, avec des modèles en analyse spatiale et en analyse statistiques, des schémas directeurs visant à optimiser notre réseau de distribution;- Réaliser des études d’implantation ou de réimplantation;- Réaliser des études de performances commerciales;- Réaliser diverses cartographies de territoires;- Etudier la stratégie des collectivités locales en matière d'aménagement du territoire;- Être le soutien technique de nos équipes en région sur les thématiques liées au géomarketing et aux emplacements de points de ventes;- Proposer des nouveaux indicateurs de suivis des performances et de qualité des implantations avec les données disponibles en open-data et votre esprit d'équipe;- Gestion d’un SIG et d’une plateforme web. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en Géomatique / Géomarketing et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois. Vous possédez des notions avancées en système d'information géographie (SIG) et en statistiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et Powerpoint. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre persévérance, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Métier Transverse Durée du contrat 24 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Politique Groupe de protection des données personnelles .