Lead Back-end (F/H)

QUI SOMMES NOUS ? : Créée en 2014, Reezocar est une entreprise « made in France » qui facilite, sécurise l'achat et le financement de voitures en France et en Europe grâce à un site centralisant des millions de véhicules d’occasion et neufs.

Rachetée par la Société Générale en décembre 2020, Reezocar propose une offre 100% digitale qui place l’entreprise parmi les scale-up les plus innovantes du secteur automobile et comptant déjà plus de 20 000 clients satisfaits.

Aujourd’hui, Reezocar est présent sur 3 sites : Les bureaux de Boulogne-Billancourt et Wasquehal ainsi que le point de vente à Seclin.

Grâce à sa politique de recrutement, les effectifs n'ont cessé d'augmenter au fil des années et Reezocar compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs..

Transparence, bienveillance, esprit d’équipe et confiance font partie intégrante du quotidien. Chez Reezocar, il faut savoir travailler dans un univers challengeant et exigeant.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ? :

• Tu travailleras sur une architecture orientée évènementielle, respectant un maximum les principes SOLID et le Domain Driven Design
• Tu travailleras en étroite collaboration avec la team Front, la team Data et la team Produit dans l'optique de concevoir la meilleure expérience utilisateur du marché
• Tu seras garant de la bonne communication entre la team back et ses cousines
• Tu seras garant de la qualité du code fourni (grâce à la rigueur de tes code-reviews mais aussi à tes connaissances sur la clean-architecture)

ET TOI, QUI ES TU ? : De formation BAC+3/BAC+5, tu souhaites découvrir l'univers scale-up et relever quotidiennement de nouveaux défis

• Tu es un passionné de développement, et tu as déjà une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en back-end
• Tu pratiques plusieurs « langages » tels que Golang ou Rust ?
• Tu as déjà entendu parler de Docker et Kubernetes ?
• Tu es reconnu pour ton organisation, ta rigueur et ton aisance relationnelle

Si tu as toutes ces qualités et que tu souhaites travailler sur des projets uniques dans une structure en pleine expansion et acquérir davantage de responsabilités, ce poste est fait pour toi.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

• De multiples avantages (carte swile, plan d'épargne salariale)
• Des perspectives d’évolution
• Une Reezolife active (afterworks, ateliers, café vie ma vieet plein d’autres surprises)
• Le sentiment de vraiment contribuer à la croissance de l’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Echange visio avec Younes ou Florent, membre de l'équipe RH
• Test technique envoyé par mail
• Entretien avec notre CTO Laurent ou notre Back End Romain
• Proposition d’embauche