Chargé(E) de Mission Hébergement (F/H)

Chargé(e) de mission hébergement (F/H)

Les Crous (Centres Régionaux des Œuvres Universitaires et Scolaires) constituent un réseau (26 structures en France) dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants. En relation avec de nombreux partenaires, leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur. Le Crous Bretagne recrute son/sa chargé(e) de mission hébergement.

DESCRIPTIF DU POSTE

Placé(e) sous l’autorité du Directeur général, le(la) Chargé(e) de mission hébergement aura pour missions: Définir la stratégie régionale de l’hébergement :

• Appuyer la réflexion sur la stratégie de l’établissement en matière d’hébergement : rédaction de note de cadrage, développement du parc de logements sociaux étudiants, réflexion sur la modernisation et la diversification de l’offre de logements, réflexion sur le développement durable en résidence,
• Participer aux observatoires territoriaux du logement étudiant, en lien avec la directrice vie étudiante,
• Identifier les besoins en formation des équipes de l’hébergement et contribuer à l’élaboration des contenus.

Développer l’activité régionale de l’hébergement :

• Etablir et entretenir les relations avec les partenaires autour des questions de logement (CAF, Action logement, Apsytude, Préfecture, DRJSCS,
• Négocier et suivre l’exécution des conventions avec les établissements d’enseignement supérieur, pour l’accueil des étudiants étrangers, en lien avec le service hébergement chargé des affectations,
• Développer dans une stratégie régionale toutes les actions d’animation.

Suivre les conventions et plans pluriannuels relatifs à l’activité hébergement :

• Rédiger et suivre les conventions APL,
• Mettre en œuvre un plan pluriannuel de la gestion des baux et de l’immobilier,
• Accompagner la Direction du Patrimoine sur les opérations de construction et de réhabilitation,
• Accompagner les Directeurs de sites dans la construction et la réalisation de projets de modernisation des sites, en lien avec la direction du Patrimoine.

Type d’emploi :

• Encadrement catégorie A, fonctionnaire ou C.D.I.
• Temps plein
• Poste à pourvoir rapidement.

Vos horaires :

• 1607 h / an

Votre rémunération et avantages :

• Salaire annuel brut : 45 000€
• Prise en charge partielle de certains moyens de transport
• Congés : 45 jours annuels + ARTT
• Formations multiples proposées par le CROUS

PROFIL RECHERCHE

Vos acquis : De formation Bac+5, vous disposez d’expériences significatives dans des postes similaires:

• Vous avez des connaissances juridiques et financières dans le domaine immobilier et social,
• Vous maîtrisez les méthodes d’animation d’un réseau : communiquer de manière collective et/ou individuelle.
• La connaissance et le fonctionnement de l’environnement universitaire et d’un établissement public serait un plus.

Vos compétences professionnelles et savoir-faire :

• Vous avez le sens du service public,
• Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à la gestion des projets.

Votre savoir-être :

• Réactif, organisé et polyvalent, vous disposez de qualités relationnelles et faites preuve de capacités d’adaptation,
• Pragmatique, vous avez un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.

Merci de l’accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, dernier arrêté de nomination et compte-rendu d’entretien professionnel.

Type d'emploi : CDI Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ par an

Avantages:

• Horaires flexibles
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Programmation:

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2023