Chargé.e de Projet de La Cooperation Internationale

FICHE DE POSTE

CHARGÉ.E DE PROJET DE LA COOPERATION INTERNATIONALE (Ingénieur d’études - Catégorie RIFSEEP : A2-G4)

1. Identification du poste

Localisation du poste

UFR, Direction, Service :Direction des Relations Internationales - DRI

Localisation géographique :11 Rue des Francs Mûriers 80 000 AMIENS

2. Caractéristiques du poste

Missions et activités

Le _/_La _c_hargé/chargée de la coopération internationale aura pour mission le montage et l’ingénierie de projets de formation en vue de la mise en place de nouvelles coopérations et partenariats internationaux.

Activités principales

• Participer à la mise en œuvre de la politique de coopération internationale de l’établissement.
• Gestion de projet
• Montage et accompagnement de projets : ciblage des programmes de financement, aide à la rédaction, aide au montage budgétaire, suivi administratif.
• Co-rédaction de contrats et avenants des différents accords
• Veille sur les appels à projets
• Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs.
• Production de bilans et tableaux d’indicateurs de suivi
• Rédaction de comptes-rendus et rapports
• Contribution à l’amélioration des procédures et outils

Compétences requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissances en matière de coopération internationale
• Ingénierie de projets
• Connaissances du statut de la fonction publique
• Connaissances des techniques de gestion administrative et financière
• Méthodologie de conduite de projets de type Erasmus +
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur français et européen et de la recherche publique
• Connaissances des systèmes de formation au niveau national et européen
• Notions de droit public
• Environnement et réseaux professionnels
• Connaissances générales d’un ou plusieurs domaines disciplinaires
• Anglais : C1 à C2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
• Autre langue : C1 à C2

Savoir-faire opérationnels/techniques

• Travailler en équipe et en réseau
• Savoir entretenir et développer des partenariats
• Capacité d’adaptation à différents domaines et interlocuteurs
• Établir des bilans d’action, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
• Sens de l’organisation
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Utilisation de logiciels de suivi
• Utilisation de logiciels de coopération
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Maitrise des outils bureautiques courants.

Savoir-être

• Travailler en autonomie
• Sens de la communication, des relations humaines
• Savoir évoluer en milieu interculturel
• Savoir rendre des comptes de ses activités, et remonter les informations auprès de la hiérarchie
• Réactivité
• Être force de proposition
• Sens des responsabilités

Contraintes particulières

• Néant _

Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 22 692,00€ par an

Programmation:

• Périodes de travail de 8 heures

Date de début prévue : 03/10/2023