Assistant Social (H/F)

Salaire selon convention CCN 66 - Analyser la situation et identifier les besoins de la personne accueillie - Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique - Suivre les dossiers de renouvellement de prise en charge des personnes accueillies (courrier, formulaire de demande MDPH, saisie dossier, validation, envoi, réception, classement). - Elaborer des dossiers qu’il/elle peut être amené(e) à défendre auprès de divers organismes (information préoccupante, signalement, mesure de protection, dossier d’aide sociale - Partager des informations visant à l’élaboration d’un projet individuel d’accompagnement (PIA) et à la mise en place d’actions - Accompagner la personne accueillie sur la base de son PIA, incluant des mesures préventives et correctives - Assister et conseiller les familles pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Orienter la personne accueillie vers les services adéquats - Jouer un rôle d’intermédiaire (médiation) entre la personne et les institutions - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires - Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes - Évaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d’aide approprié ; - Utiliser les méthodes d’intervention en travail social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Synthétiser et analyser des situations sociales pour la mise en place des modalités de sortie ; - Travailler en équipe interprofessionnelle ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Produire un rapport d’activité, une note administrative - Bonne maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels (Pack Office ; Outil Via Trajectoire souhaité) - Connaissances des différentes politiques sociales en lien avec le public accompagné (handicap) ; - Avoir le sens du contact ; - Être autonome, rigoureux, organisé et discret ; - Savoir anticiper et avoir une bonne capacité d’adaptation - Permis B exigé Dispositif du Perche L’Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère 31 établissements et services dans plusieurs régions : Grand Est, Île-de-France et PACA, Normandie. Elle compte aujourd’hui 1 620 salariés et gère 3 000 personnes en situation de fragilité. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d’établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l’accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans. Soit au total une capacité de 114 places d’accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et l’Aigle), structuré avec 5 unités d’enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d’accompagnement. Le projet du Dispositif s’oriente vers l’inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Mortagne-au-Perche DE d'Assistant Social Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Assistant social