Responsable Méthodes Et Industrialisation (H/F)

  • Bourges
  • Start People Vendome

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME industrielle du Vendômois et dans le cadre d'un CDI un Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F).

Votre mission : définir les moyens à employer pour assurer l'industrialisation de nouveaux produits, dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, coût, délais, de sécurité et d'environnement. Votre objectif consistera également à assurer l'amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés par l'entreprise.

En lien direct avec le Directeur Industrialisation, vos principales tâches seront les suivantes:

  • Garantir la bonne industrialisation des produits : valider les plans d'outillages et les choix de process, participer aux AMDEC produits/process, optimiser les coûts et produits en lien avec les services BE et commercial, superviser la CAO, vérifier les prix de revient, les adéquations charge/capacité des nouvelles séries.
  • Manager le personnel Industrialisation/Méthodes : animer, former et évaluer ses équipes, répartir et suivre les projets, mener les entretiens annuels de vos équipes, participer au développement des compétences des collaborateurs.
  • Etre l'expert et le référent technique auprès de vos équipes.
  • Assurer la communication interne entre la Direction et vos équipes.
  • Etre l'acteur majeur de l'amélioration continue.

Profil recherché : De formation technique de niveau Ingénieur mécanique, vous avez une solide expérience d'un poste similaire, acquise de préférence en univers industriel et qui vous donnent une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances en matériaux, lecture de plans, gammes, nomenclatures, des normes liées à l'industrie automobile. Vous maîtrisez les outils et méthodes de résolution de problème.

Vous êtes à l'aise dans votre rôle de manager et dans votre communication, vous savez déléguer, organiser et prendre des décisions.

Statut Cadre, salaire selon profil et expérience.

Vous êtes en quête d'une nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine et en fort développement : postulez !