.. Dessinateur projeteur CVC H/F Votre candidature sera prise en compte uniquement si vous remplissez les conditions d'éligibilité pour travailler en France. Description du poste et MissionsAcass, cabinet de recrutement, recrute un Dessinat... .. autres
CONTROLEUR RETRAITE H/F - CGSS GUYANE :
- CDI
- CAYENNE
- NIVEAU 4
- NVHADD75528
CGSS DE LA GUYANE : La Caisse de Sécurité Sociale Guyane est un organisme multi branches et multi-régimes qui couvre les risques maladie, maternité, invalidité, décès, les risques professionnels, vieillesse, et assure le recouvrement des cotisations.
La CGSS de Guyane emploie environ 400 collaborateurs au service de 250 000 bénéficiaires de l'Assurance maladie, 17 000 cotisants et 13 000 retraités.
La caisse s'adapte à un département en forte mutation et prend en charge les spécificités de son territoire : les moins de 20 ans représentent 43% de la population et le taux de croissance de la population est de +2,4%. La précarité est très présente avec 90 000 bénéficiaires de la C2S et 40 000 bénéficiaires de l'AME et 13% des retraités bénéficiaires de l'ASPA. Le territoire est aussi vaste que le Portugal. Les 3 accueils principaux sont complétés par des accueils avancés au cœur de l'Amazonie.
Dans ce contexte, la CGSS reste un organisme en forte évolution et en croissance. Elle a l'ambition de relever de nombreux défis sur la période de la COG à venir, notamment dans sa dimension de service aux assurés, afin d'améliorer sa qualité de service, son efficience et son image tout en continuant à développer une bonne qualité de vie au travail pour ses salariés. L'approche multi branches reste un levier important à approfondir pour porter ces progrès.
Description du poste : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Contrôle Retraite, le contrôleur Retraite est chargé:
- d'analyser et de contrôler la validité de l'ensemble des dossiers retraite et administratifs traités par les techniciens conseil retraite en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits en vue de leur paiement,
- de rechercher toute information complémentaire pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation contrôlée,
- de concourir à la prévention, à la maîtrise des risques financiers et de non qualité et/ou à la détection des fraudes lors du contrôle à la mise en œuvre des procédures internes.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs CPG.
Activités principales:
- Analyser et contrôler la validité de l'ensemble des dossiers retraite et reconstitutions de carrière en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits en vue de leur paiement,
- Vérifier la conformité des pièces justificatives et l'exactitude des calculs,
- Faire procéder aux rectifications éventuelles, en donnant les explications nécessaires,
- Effectuer les autres contrôles prévus dans le plan de contrôle du Directeur Comptable et Financier liés à son domaine d'expertise,
- Adapter, organiser son activité et gérer son portefeuille en fonction des objectifs à atteindre, de façon à garantir la continuité du service,
- Gérer les priorités individuelles de son activité et participer à la gestion des priorités collectives et des urgences.
Profil recherché : Vos compétences : Organisé et rigoureux, vous êtes curieux de la matière à traiter et avez le sens du relationnel, du travail en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
Vous possédez de réelles capacités d'analyse, le sens de l'adaptation et faîtes preuve d'autonomie et d'initiative dans la gestion de votre activité.
Vous détenez des compétences en matière de communication écrite et orale pour informer et rendre compte. Vous avez la volonté de vous investir sur des activités nouvelles (connaissances réglementaires, technicité, ). La qualité dans le traitement des prestations de l'Assurance Retraite (fiabilité et exhaustivité) est pour vous un facteur essentiel.
C'est dans cet état d'esprit que vous contribuez activement à atteindre le niveau de productivité fixé par votre encadrement et que vous participez activement à l'atteinte des objectifs CPG, VDC, et Maîtrise des Risques du domaine d'activités.
Vos pratiques professionnelles reflètent les valeurs de l'institution (principes de déontologie, règles de confidentialité et de sécurité).
Votre formation :
- Etre titulaire, a mínima, d'un BAC (ou son équivalent) et du diplôme de technicien retraite,
- Expérience confirmée au sein des services métiers de la Branche Retraite.
Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir à Cayenne.
Coefficient :240 , majoration DOM applicable.
Soit un salaire annuel brut de recrutement de 37 000€.
La titularisation de l'agent retenu est conditionnée par un stage probatoire de trois mois, éventuellement renouvelable.
L'agent retenu bénéficiera de la prime de contrôle de 5% du salaire brut.
Date de prise de fonction :02 / 10 /2023**.
Contact :
- Mme Gerda PIERRE-FONTILME - Responsable du Contrôle Retraite - au 0594 39 61 66
- Mme Ghislaine LUSSAN - Directrice Comptable et Financier par intérim -