Chargee de Mission (H/F)

  • Saint-Brévin-les-Pins
  • Epms Le Littoral
Chargé de mission pour la relocalisation des Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes en situation de handicap de Mindin Placé sous l’autorité de la directrice de l’EPMS « Le Littoral » et l’IME-SESSAD « L’Estuaire » et de la directrice « Les abris de Jade » Les Établissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes en situation de handicap du site de Mindin à Saint-Brévin-les-Pins doivent être délocalisés en totalité en raison d’un risque de submersion (arrêté préfectoral). Ce redéploiement doit permettre de répondre aux besoins et aux attentes des résidents et de leurs familles en facilitant l’inclusion des personnes. Mission principale: Assurer la conduite de projet concernant la relocalisation des établissements et services médico-sociaux des personnes en situation de handicap. Vous faciliterez la prise de décision des directions de ces établissements médico-sociaux qui assurent le pilotage stratégique de la démarche (prise de décision en lien avec les conseils d’administration, animation des instances de pilotage, relations avec les élus du territoire, relations avec les entreprises de maitrise d’ouvrage ). Activités: Le/la chargé(e) de mission assurera les missions opérationnelles suivantes: - La préparation des éléments d’aide à la décision - La coordination des différents acteurs et notamment la coordination entre les prestataires intervenant sur l’assistance à maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’oeuvre ou intervenant sur la préparation du volet financier du projet - La préparation et l’organisation des instances de pilotage (COPIL et COTECH) - La préparation et l’appui méthodologique à l’articulation entre le(s) projet(s) d’établissement et le(s) projet(s) architectural-aux, dans une logique d’inclusion, prenant en compte les dimensions environnementales et partenariales - Le suivi de la maîtrise d’oeuvre Dans ce cadre, vous assurerez les tâches administratives en lien avec la gestion de projets (participation à la rédaction de marchés publics de travaux ou d’appels d’offres, conception des outils de suivi et de pilotage, réalisation des comptes rendus des instances, préparer les éléments de communication ) Profil de poste -: Formation de Directeur d’Etablissement Sanitaire Social et Médico-Social (D3S) de l’EHESP - Ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'intervention sociale (CAFDES) - Ou diplôme de niveau 7 : Master 2 management des organisations sanitaires et sociales, Master 2 droit et gouvernance du secteur sanitaire et social. Expérience dans la gestion de projets de construction et de suivis de maîtrise d’oeuvre souhaité. Compétences: Bonnes connaissances du secteur social et médico-social Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics de travaux Gestion de projet Animation de réunions Esprit de synthèse et d’analyse Qualités rédactionnelles Bonnes aptitudes à la communication Sens de l’innovation et du partenariat Force de proposition et de conviction Sens de l'organisation, rigueur Esprit d’équipe Qualités relationnelles Autonomie Discrétion professionnelles Type d'emploi : CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages: - Horaires flexibles Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Flextime