.. Tu recherches une entreprise et une école pour te former aux métiers du commerce ? Ça tombe bien, ce poste est fait pour toi !Notre .. : Enseigne de prêt à porter Châteaubriand B to C missions : Bonne tenue du magasin Générer du chiffre daffaire Réception de marchandises Gestion .. autres
CDI
Secteur Noyal Pontivy
Salaire : 2500 à 2700X13+Participation+intéressement+Ticket restaurant+ Récupérations
Horaire : à la journée
En tant que Adjoint Responsable d’Atelier , vous serez directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier .
Les missions
Votre mission principale consistera à garantir le bon fonctionnement de l'atelier de production en coordonnant les activités suivantes :
Collaborer à l'animation des indicateurs de performance de l'atelier et à la mise en place des plans d'actions correspondants.
Planifier efficacement les lignes de production et assurer une communication fluide avec le service de planification et d'achat des matières premières.
Évaluer les besoins en formation du personnel et veiller à l'uniformité des compétences en collaboration avec le Responsable des Ateliers et les Chefs d'Équipe.
Participer à l'élaboration du planning d'affectation du personnel et communiquer les besoins en ressources humaines .
Garantir la disponibilité des matières premières et des consommables nécessaires à la production.
Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de gestion de production pour assurer un fonctionnement optimal.
Superviser quotidiennement ces indicateurs et organiser le travail de manière efficiente en conséquence.
Développer et documenter les méthodes standard de travail pour optimiser les processus de production.
Animer des groupes de travail pour favoriser l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'atelier.
Analyser et résoudre les problèmes de non-conformité dans les processus de production.
Assurer l'intérim du Responsable d'Atelier en cas d'absence.
Le profil
Formation Bac +3/5 en Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente.
Forte sensibilité à la sécurité et à la satisfaction client en termes de qualité.
Maîtrise des outils de pilotage tels que les tableaux de bord et les rapports d'activité.
Capacité organisationnelle avérée, adaptabilité et aptitude à l'écoute.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités et proactivité.
Avantages :
Intégration dans une entreprise innovante et dynamique.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Environnement de travail stimulant favorisant le travail d'équipe et la collaboration.
Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à la production agroalimentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.