.. Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité Qui sommes-nous ? Nous sommes la Direction Entreprises Grand Sud Est Orange , une division de la Direction Entrepris... .. autres
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Technicienne CVC Itinérante /Technicien CVC itinérant (F/H)
Identifiant de la demande:
31258 Lieu de travail:
LYON, FR, 69007
Notre meilleur allié c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence
Lyon Métropole , un.e: Technicienne / Technicien d’exploitation itinérant (F/H) – Lyon (69) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation David, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC . Itinérant,
vous assurez la
maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort
dans des bâtiments communaux dans l’agglomération de Lyon et ce dans le respect des
règles de sécurité
et des exigences contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en
génie climatique / énergétique
ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d’une
expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans . Des
connaissances en traitement d’eau de piscine
serait un réel plus. Vous disposez des
habilitations électriques . Autonomie, rigueur et
aisance relationnelle
sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Unsalaire annuel bruten fonction de votre expérience compris entre
30 k€ et 34 k€
incluant le 13ème mois et la prime vacances 14 jours
de RTT CET
après 1 an d'ancienneté Des
paniers repas
ou Tickets restaurant Un
véhicule de service Une
prime d'intéressement Une
prime de cooptation de 1500€ Un
actionnariat
salarié Un
plan épargne
entreprise Une
mobilité interne
Groupe ENGIE Unemutuelletrès intéressante Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec
une Consultante RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «
Be.U@ENGIE
», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience
Identifiant de la demande:
31258 Lieu de travail:
LYON, FR, 69007
Notre meilleur allié c’est vous! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence
Lyon Métropole , un.e: Technicienne / Technicien d’exploitation itinérant (F/H) – Lyon (69) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation David, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC . Itinérant,
vous assurez la
maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort
dans des bâtiments communaux dans l’agglomération de Lyon et ce dans le respect des
règles de sécurité
et des exigences contractuelles. En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en
génie climatique / énergétique
ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d’une
expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans . Des
connaissances en traitement d’eau de piscine
serait un réel plus. Vous disposez des
habilitations électriques . Autonomie, rigueur et
aisance relationnelle
sont les qualités requises pour ce poste Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Unsalaire annuel bruten fonction de votre expérience compris entre
30 k€ et 34 k€
incluant le 13ème mois et la prime vacances 14 jours
de RTT CET
après 1 an d'ancienneté Des
paniers repas
ou Tickets restaurant Un
véhicule de service Une
prime d'intéressement Une
prime de cooptation de 1500€ Un
actionnariat
salarié Un
plan épargne
entreprise Une
mobilité interne
Groupe ENGIE Unemutuelletrès intéressante Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec
une Consultante RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle? ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «
Be.U@ENGIE
», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Expérience professionnelle:
Qualifié ( >3 expérience