.. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l’Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers not... .. autres
Détails de l’offre : POSTE PROPOSÉ
Responsable carrières, retraites, concours et discipline
DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT: Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.
La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.
Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.
Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.
Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Responsable carrières, retraites, concours et discipline à 100 % - poste à pourvoir pour mars 2024.
LE POSTE: Définition du poste (liste principale non exhaustive qui peut faire l'objet d'ajustements) - Assurer le bon déroulement des carrières du personnel non médical titulaire, stagiaire et des CDI : organisation des commissions administratives paritaires locales (conseils de discipline) les avancements d'échelons, les promotions de grade, les entretiens professionnels. Suivi du déroulement de la période de stage avant titularisation. Gestion des reclassements collectifs. Mise en place des décisions qui en résultent et éditions des arrêtés de nomination. Rédaction des procès-verbaux et diffusion.
Activités spécifiques Accueil physique et téléphonique des agents pour l'orientation, l'information et le conseil sur les éléments ayant trait à la protection retraite
Missions de suivi administratif : - Carrière: Titularisation envoi des évaluations à mi
- stage et suivi
Avancement d'échelon + avancement de grade
Reclassement
Révisions de comptes rendus d'entretiens professionnels
Edition
- Entretiens professionnels: Edition des comptes rendus d'entretiens professionnels, vérification
- Concours: Organisation des concours
- Divers: Reprises anciennetés (Référente)
Scribnet (mise à jour des décisions, création de documents)
Bons de Noël
Elections
- Retraites: Elaboration des simulations de retraite
Traitement du dossier de retraite
Validations CNRACL
- Discipline: Suivi des dossiers dans le respect des procédures
Compte-rendu des entretiens disciplinaires
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences requises - Maîtrise des logiciels informatiques dédiés : RH, MCKPH, GESTOR.
- Utilisation des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Intranet, Internet.
- Savoir expliquer aux agents leur situation et pouvoir les orienter sur la suite à donner.
- Savoir alerter l'encadrement sur les situations particulières des agents.
- Connaître la législation et les statuts relatifs aux agents contractuels et titulaires
- Savoir calculer un bulletin de paie.
- Capacité de rédaction.
Capacités attendues - Bon relationnel, attitude de service et de conseil aux personnes.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Rigueur et organisation (multiplicité et complexité des tâches)
- Capacité d'adaptation (nouvelles techniques, nouvelles règlementations).
- Esprit de synthèse (informations multiples et multi-sources).
- Aptitude au travail en équipe.
PERSONNE À CONTACTER
Mme christelle LEFEVRE
ETABLISSEMENT
HOPITAUX DU LEMAN Site Georges PIANTA à THONON 3, avenue de la Dame CS 20526 74203 Thonon-les-Bains