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Mise en ligne le 28/08/2023
Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
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Type de contrat:
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CDI
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Niveau de formation:
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BAC +4 / BAC +5
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Expérience:
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5 - 10 ans
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Spécialité(s):
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Communication/presse/audiovisuel
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Pays / Région:
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France / Nouvelle-Aquitaine
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Département:
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Vienne (86)
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Ville:
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CNPE de CIVAUX
Description de l'offre : Le CNPE de Civaux est un site de production d’électricité exploitée par EDF dans la Vienne (86).
Il est situé à 25 min de Poitiers, 1h15 de Tours et 1h45 de La Rochelle.
C’est la plus récente des centrales en exploitation du Parc EDF en France
La Mission Communication est composée d’une équipe de 5 personnes et est rattachée au Directeur de la centrale.
Elle a pour missions:
- vis-à-vis des publics externes (élus, riverains, acteurs économiques et institutionnels, grand public, associations ) : de contribuer à l’acceptation durable du site par son environnement
- vis-à-vis des publics internes (salariés EDF et prestataires, ligne managériale ) : de contribuer à la connaissance et à l’engagement des salariés autour des actions et enjeux du site et du Groupe
Son champ d’activité porte notamment sur les domaines suivants:
- Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication du site auprès des publics externes (élus, riverains, acteurs économiques et institutionnels, associations ) et internes (salariés EDF et prestataires, ligne managériale ). Dans ce cadre, elle accompagne la Direction du site et le management dans les différents enjeux de communication.
- Assurer les relations presse locales (organiser des rencontres et visites presse, préparer les porte-parole, rédiger des éléments de langage) pour agir sur la réputation du site.
- Réaliser des supports de communication internes et externes (print, vidéo, web).
- Organiser des événementiels internes et externes.
- Gérer la veille, la communication réglementaire et sensible afin de garantir la transparence du site.
Au sein de la Mission Communication, vous occuperez un poste de chargé(e) de communication en menant vos projets en autonomie au sein d’une équipe dynamique et passionnée, sous la responsabilité du manager. Plus particulièrement, vous serez notamment amené(e) à:
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication thématiques ou événementiels, tant à l’interne qu’à l’externe, vous offrant la possibilité d’utiliser de nombreux leviers de communication.
- Contribuer à la communication managériale de l’unité (appui des managers dans leur communication).
- Contribuer à la préparation des acteurs de la communication de crise, en concevant des argumentaires thématiques ou en réalisant des médiatrainings des acteurs.
- Gérer le site internet et les réseaux sociaux de la centrale, en proposant des contenus attractifs.
- Réaliser des supports de communication interne et externe : newsletter, intranet, campagne d’affichage, vidéos, communiqués de presse.
- Organiser des événementiels de grande ampleur destinés à l’externe et à l’interne : vœux du Directeur, journées thématiques externes, évènements de convivialité, etc.
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résider dans un périmètre prescrit.
Profil souhaité : Une expérience confirmée en communication interne et externe est nécessaire pour réussir dans cet emploi.
Le ou la chargé(e) de communication doit disposer de qualités d'autonomie, de rigueur, d’engagement, de créativité, d'écoute et de synthèse, mais aussi:
- d’une expression écrite et verbale parfaitement maîtrisée,
- d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’équipe,
- d’une bonne maîtrise des techniques de communication (relation presse, relation publique, événementielle, rédactionnelle) et des outils dont les nouvelles technologies de l’information et la communication digitale (particulièrement Indesign et réseaux sociaux),
- d’expérience en gestion de situations sensibles ou de communication de crise.
Après une période de professionnalisation, vous assurez une astreinte communication pour la gestion d’événements sensibles.
Le permis de conduire est obligatoire.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Qui sommes-nous ? : Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, sur la LGV Atlantique à 30 km de Poitiers, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Civaux comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.
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