Responsable Ressources Humaine Et Service

Remplacement congé maternité de mi-août à mi-janvier 2024.

Sous l’autorité du Directeur, le responsable des Ressources humaines est en charge des ressources humaines et du personnel qui lui est rattaché

Il(Elle) aura pour missions principales de :

• Encadrer les équipes administratives : service RH (3 personnes), hôtesses d’accueil (3 personnes) et secrétaires médicales (6 personnes), chargée de communication
• Piloter la stratégie RH et superviser la paie
• Gérer la formation continue
• Coordonner et suivre l’élaboration du DUERP
• Conseiller le directeur pour le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel
• Actualiser le projet social
• Superviser la communication interne et externe en lien avec le directeur

Nos atouts

• Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace
• Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail
• 28 CP (+ 2 jours de fractionnement) / 18 RTT / récupération des jours fériés
• Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire
• Rythme de travail : Présence du lundi au vendredi
• Equipe d’encadrement dynamique
• Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur santé, la connaissance de la CCN51 serait un plus. Formation : Bac + 5 en management et gestion des établissements de santé ou en Ressources Humaines

Compétences :

• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, connaissances en droit du travail et en paie
• Savoir être : autonomie, adaptabilité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail

seul et en équipe

Modalités

CDD de 4 mois et demi à temps plein (35h). Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 493 - Brut mensuel : à partir de 2660€ brut sans ancienneté. Poste à pourvoir à partir du 12 août 2024

Candidature à envoyer à Monsieur LE PALLEC, le Directeur Clinique Saint-Yves La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés représentant environ 180 ETP.

Rennes Bac + 5 en management et gestion des établissements de santé ou en Ressources Humaines Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Responsable des ressources humaines